■ 通讯员 刘环　胡海洋

本报讯　日前，根据安徽省人社厅《关于开展安徽省学术和技术带头人及后备人选考核工作的通知》要求，市人社局对我市在2016年度及以前年度入选安徽省学术和技术带头人及后备人选的人员开展摸底考核。

此次考核内容，重点考察入选省学术和技术带头人及后备人选以来承担的科研项目、发挥个人学术专业特长及在相关领域取得的经济效益和社会效益等。

此次考核方式为，在用人单位年度考核的基础上，按照基础研究以同行学术评价为主，应用研究和技术开发突出市场评价，哲学社会科学强调社会评价的原则。采取用人单位自行考核和人社部门抽查相结合的方式进行。