■ 记者　刘露　通讯员　张超慧

本报讯 根据村（社区）党组织换届要求，按照“两推一选”方式，10月30日至31日，宋疃镇13个村（社区）党组织先后召开党员大会，选出村（社区）“两委”班子成员63名，实现了年龄、学历“一降一升”，圆满完成换届选举工作。

宋疃镇于7月份启动村（社区）“两委”换届工作，镇组织、纪委、财政等相关部门联合开展前期摸排。聘请专业审计团队，对全镇13个村（社区）的财务情况开展离任审计并积极整改，确保村级班子“无病换届”。落实“两委”换届谈心谈话制度，开展谈话450余人次，提前掌握换届前的“两委”成员及后备干部思想动态，精准把握各村村情选情。扎实推进“一肩挑”人选摸排工作，通过对现任村（社区）“两委”干部民主测评，民主推荐及个别谈话等方式，摸排出威信高，口碑好的党员同志作为“一肩挑”意向人选。

结合上级指示精神和镇实际情况，制定《宋疃镇2021年村（社区）“两委”换届工作实施方案》，明确换届选举的工作流程、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求。及时召开换届工作动员会、业务培训会，统一思想，强化指导，确保换届工作稳步推进。由镇领导班子成员牵头，成立9个“两委”换届工作指导小组，负责换届选举工作的谋划部署、组织协调，加强对整体流程和关键环节的指导把关。

制定印发换届工作实施方案、指导手册、换届纪律等指导性文件；成立换届纪律宣讲团，深入村（社区）开展换届纪律宣讲；召开换届纪律警示教育会、换届警示教育专题党课，多途径广泛宣传换届政策和“十个严禁、十个一律”等纪律要求，发放换届纪律提醒卡；签订换届纪律承诺书300余人次，确保所有竞选人员、工作人员严守换届纪律：引导广大党员群众主动参与，积极建言献策，为换届选举营造良好的群众基础。

下一步，宋疃镇将全力做好村（社区）党组织换届“后半篇”文章，完成新老班子工作交接，全面推行“开门一件事”。同时，进一步总结党组织换届工作经验，高标准推进村（居）民委员会换届工作，确保交出换届工作满意答卷。