■ 记者　 刘露

通讯员　杜磊　郑子琦

本报讯　 为深入推进“我为群众办实事”实践活动要求，今年以来，烈山区杨庄街道非公企业以“增强党建合力，提升服务水平”为工作目标，以拓宽精神文明建设、营造企业文明风尚为重要抓手，以点带面扎实推进文明城市创建工作，形成了“共驻共建促发展、共享共赢创和谐”的良好党建工作格局。

杨庄街道非公企业党员充分发挥“红色引擎”作用，以红色展板、宣传栏等为媒介，以张贴文明标语、发放宣传手册等为渠道，在增加自身对全国文明城市创建知识了解的同时，引导非公企业员工和广大居民积极参与到创建工作中，自觉成为文明风尚的传播者、文明行为的践行者、文明创建的参与者，达到诚信建设与文明素质双提升的良好效果。同时推行“党建+文明创建”机制，将文明创建与非公企业党建有机融合，充分结合“党员固定活动日”等组织党员开展志愿服务活动，使文明创建推动力更足、形式内容更加鲜活、成效更明显。结合“问题帮办、助企发展”主题活动，由非公企业党建工作指导员担任文明创建工作指导员，有效发挥引导指导作用，提升非公企业参与文明创建的水平与质量，不断推动街道文明创建与城市基层治理融合发展。

另外，杨庄街道非公企业坚持干部带头、示范带动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。百万商城党支部党员按照“点位守控、时段守控、地段守控”原则，积极投入文明创建工作一线。在“巡”字上做实做细，对占道经营、车辆乱停乱放等问题开展集中整治，进一步规范经营秩序，优化生活环境，提升辖区形象，全面营造干净整洁、文明有序的人居环境；在“访”字上做暖做巧，深入居民小区等地开展寻访活动，发现存在问题，开展文明劝导，宣传创建成效，在切实提升居民对文明城市创建的知晓率、参与率和满意率的同时，充分彰显了非公企业党员干部的责任与担当。