本报评论员

当今世界，开放大潮奔腾不息。开放，已是淮北顺应经济全球化浪潮的必然选择；开放，已成为淮北加快更高质量转型发展的必由之路。五年来，我市深化改革、扩大开放，抢抓长三角一体化战略机遇，推动政策对接、区块链接、产业承接，主动融入徐州都市圈，规划建设段园省际毗邻地区新型功能区，“双招双引”成效明显，五年累计开工项目1087个、完成投资857.3亿元。创新实施高层次人才引进办法和人才储备金制度，招引高层次人才团队28个、产业领军人才131名，人才洼地效应初步显现。

扩大开放，永无止境。跳出淮北看淮北，把淮北放在全省、整个长三角地区乃至全国坐标来考量，我市对外开放任重道远。要积极融入“一带一路”高质量发展，持续深化与中部地区、淮河生态经济带、淮海经济区等协同互动，加快构建更高水平开放新体制。要加速推进重大交通工程建设，提升对外通达水平，打造连接南北、贯通东西的区域性综合交通体系。要依托青龙山铁路“无水港”开通更多海铁联运班列，依托淮北海关谋划建设综合保税物流中心，高标准打造安徽自贸区淮北联动创新区。

作为我市对外开放和经济转型升级的主战场，各开发区更要持续扩大开放合作，推动各项工作取得突破性进展。要聚焦打造承接长三角产业转移示范区，以开放的理念在更大范围集聚和整合资源，推动园区主导产业更多嵌入沪苏浙产业链、供应链、价值链。要加大招商力度，各县区、园区领导干部特别是“一把手”，要站在招商引资一线，聚焦延链、补链、强链，开展精准招商，做强产业集群，打造产业发展新高地，为园区发展积势蓄能。要用长远的眼光挑商选商，严把投资强度、产出效益、环境保护、安全生产等关口，提高招商门槛，积极承接新兴产业、高附加值产业、绿色产业、低能耗产业，以高质量招商推动高质量发展。要加大引才力度，推进人才公寓、青年公寓建设，提升人才综合服务水平，帮助企业引进、培育适应产业发展需求的高端人才、技能人才。要坚持“淮才必遇”“淮才优遇”，实施更加开放的人才政策，形成人才制度优势，做到使用上放权、管理上放活、评价上放开。要加大共建力度，建立健全要素投入共担、财税利益共享机制，创新合作模式，推动濉溪—海门、相山—长兴、杜集—广陵、烈山—丹徒等省际产业合作园区取得更多实质性成果。

号角催人奋进，发展重任在肩。全面提升开发区开放合作水平，事关淮北长远发展。全市各开发园区只要牢固树立“一盘棋”思想，同心同向、合心合力，坚定信心、矢志奋斗，不断扩大开放合作，始终坚持实干为先，就必将促使淮北成为内陆开放的高地、投资的洼地、项目和产业的集聚地。