■ 记者　王晨

通讯员　侯冬　实习生　杜彧璇

本报讯　自入选全国县域共青团基层组织改革试点地区以来，共青团濉溪县委员会抢抓机遇、协同联动、多点发力，大力推进团的基层组织建设，提高基层团组织的凝聚力、组织力、号召力和贡献度，让团组织在党的旗帜下方向更加坚定。10月13日，团省委在濉调研督导这项工作时，对濉溪县县域共青团基层组织改革工作推进情况和阶段性成果给予充分肯定。

县委主要领导高度重视县域共青团基层组织改革试点工作，专题听取有关情况的汇报，并在县委深改会研究通过了相关工作方案，细化4个方面10大类40项具体的改革措施。同时，成立以县委书记为组长，县委副书记为常务副组长，相关部门主要负责人为成员的工作领导小组，全面加强对改革试点工作的组织领导，凝聚多方力量，形成强大合力。该县还将改革试点工作纳入年度综合目标绩效考核，各相关部门根据《实施方案》厘清任务、细化举措、倒排工期、挂图作战，确保改革工作一盘棋推进、一体化推动。

为政之要，莫先于用人。在推进改革工作中，团县委突出团干部“育选管用”机制，让团干部“想干事、能干事、干成事”，激发出基层团干部干事创业的强大动能。“我们吸纳了各领域优秀青年担任团县委挂兼职副书记，10月底前将按‘1+2+1+2’模式，配齐‘专兼挂’团干部队伍，13个镇（园区）团（工）委负责人配备到位，向党组织成功推荐7名优秀基层团干部进入乡镇党政班子，为团干部进步创造广阔空间。”团县委书记周娜娜向记者介绍。在本年度乡镇换届期间，团县委以团组织换届为契机，指导村（社区）团支部换届，选取百善镇鲁甸村、道口村作为试点村先行换届选举，实施“一村一青年委员”计划，推动村级专职党建员兼任团建员；依托“青鸿归乡·筑梦濉溪”和大学生团员到基层青年之家报道等大学生社会实践项目充实团的工作力量，召集返乡大学生60人投身志愿服务及机关单位锻炼，为团的工作力量注入了新鲜血液。

团县委坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”的总要求，按照行业、地域、职能等特点，分众建立各类团组织，筑牢阵地固根基。其中，新增社会领域团组织102个，全县239个村（社区）团组织达到全覆盖；建立县级团代表联络站1个、分站4个，129名团代表进驻县域团代表联络站；新成立非公团组织16个，其中联合团支部4个；组织各镇（园区）依托办公场所、党群服务中心、新时代文明实践中心以及乡村站、所，建立“青年之家”28个，提升了服务功能。有了组织阵地作保障，基层团组织的政治力、影响力、组织力得到全面提升，各基层团组织从“边缘化”到“主流化”，政治功能作用逐步显现。比如，在乡村振兴、疫情防控等关键时期，全县12支青年突击队、170多名青年把个人成长融入发展大局，组织开展“青护航”“团聚爱·耀青春”“青春汇”“青廉工程”等多个重点特色项目，成为团结凝聚群众的有生力量。

“濉溪县入选国家级组织改革试点地区，是党中央以及省、市对我们工作的关心和信任。接下来，我们将切实发挥牵头作用，坚定不移坚持党的领导，进一步加强党建带团建工作，夯实团的组织基础建设，提高团组织服务大局效力，全方位引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，为建设新阶段现代化美好濉溪贡献青春力量。”周娜娜表示。