■ 记者　俞晓萌　通讯员　丁静

本报讯　今年以来，东山街道翰林社区以营造“阳光环境”、建强“阳光组织”、拓展“阳光服务”、树立“阳光形象”，全面打造“四季阳光”服务品牌，让“小微权力”运行更加公开、透明。

今年年初，为进一步规范“小微权力”运行，推动监督向基层延伸，翰林社区在“1234”服务阵地的基础上新增了居民协商监督议事平台——聚心茶馆，以及社区纪检工作室，让社区纪检委员贴近群众，及时发现群众身边的小问题，让群众切身感受到监督就在身边。为充分发挥支部核心引领作用，社区建组织、强落实，通过“小微权力”运行，建立以“党内+群众、线上+线下”监督双融合新模式，织密监督防御网，拓宽监督渠道，有效提升基层现代化治理效能，真正实现“群众明白、干部清白”。

多年来，翰林社区通过搭平台、建队伍，不断拓展“阳光服务”。社区一站式服务大厅将民政优抚、卫生计生、劳动就业、社会保障等多项民生服务集中起来。“三原色”志愿者服务队，整合以党员为主的“红色”力量、青年社团为主的“绿色”力量、非公企业（商户）和社会组织为主的“蓝色”力量，为居民提供多元化的服务。翰林益站则打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，实现服务居民全方位。

为发挥先进典型示范作用，翰林社区深入开展优秀党员、社区好人、楼栋好人的评选工作，涌现出中国好人李玉美等一批先进典型，并通过身边人说身边事，带动社区居民共建和谐社区、共享文明成果。此外，翰林社区于2016年成立了费维林家庭党校，充分发挥老党员余热，将党校搬到楼栋内、党课上到居民家中，同时更好地监督社区“小微权力”，真正实现了“离岗不离党、退休不褪色”。