■ 记者 朱冬
见习记者 孙雅婷 通讯员 袁兢
本报讯 今年以来，市民政局进一步加强困难人员就业援助工作，多举措为困难人员解决就业问题。
改革完善社会救助政策。2021年5月，市委办公室、市政府办公室联合印发了《淮北市改革完善社会救助制度重点举措》，用2年左右时间，基本建成分层分类、城乡统筹、制度完备、高效顺畅的社会救助新格局；到2035年，实现社会救助事业高质量发展，改革发展成果更多更公平惠及困难群众，民生兜底保障安全网更加密实牢靠的总体目标。
落实最低生活保障政策。适当放宽低保认定条件，将符合低保条件的及时纳入低保范围。对低收入家庭中的重残、重病等特殊困难人员，可参照“单人户”依申请纳入低保。落实就业成本扣减、低保渐退等政策，鼓励建档立卡贫困户就业，增强其就业稳定性。对主动申请退保的给予1-3月的低保金，促进有劳动力的困难人口积极就业。对已就业的低保对象，在核算其家庭收入时实行必要的就业成本扣减，第一年就业所取得的收入全部予以扣减，第二年按全市最低工资标准的50%予以扣减。1-4月，全市累计保障城市低保对象6.7万人次，支出资金3334.73万元。
落实临时救助政策。积极开展“先行救助”，对急难型临时救助，先救助，后说明，对重大生活困难的通过“一事一议”审批。健全临时救助备用金制度，审批额度从4倍提高到6倍。生活困难、未参保且未纳入低保的失业农民工，由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金，帮助其渡过难关。截至4月底，全市临时救助491人次，支出救助资金151.23万元。
探索“物质+服务”救助模式。采取政府购买服务的方式，创建“暖阳行动 温暖相城”社会救助品牌，针对城乡低保家庭开展纾难解困救助，通过专业服务，对接教育、就业等社会资源帮助困难群体缓解现实困难，帮助他们提升信心，尽快走出困境。
