■ 通讯员 丁静
本报讯 为把困难职工解困脱困工作落到实处，相山区总工会认真贯彻落实省总、市总工作部署，以“情暖万家”的工作理念，立足区情、精准发力，取得了显著成效。
压实责任，建成良性帮扶体系。 该区总工会从源头谋划，将困难职工解困脱困工作融入中心工作和脱贫攻坚大格局，做到与脱贫攻坚同安排、同部署、同检查。着力建立“分级负责、上下联动、条块结合、全面覆盖”的工会帮扶解困工作体系，形成了“以精准指导、精细管理、精心服务、精干队伍严把政策执行关、资料审核关、程序核查关、流程规范关”的特色做法，帮扶体系得到升级和强化，帮扶业务水平得到较大提高。
部门联合，建立帮扶联动机制。为更好地贯彻帮扶政策，该区总工会联合各街道办事处进行困难职工摸底排查工作，对在档困难职工进行一对一帮扶，上门指导材料申报，仔细审核申请材料，交叉核对，避免遗漏、错报，做到严把关、精审核。目前2021年审核通过的人数已超过全年目标任务数。
精准服务，确保帮扶落实到位。在准确掌握职工困难情况的基础上，该区总工会采取五大行动实现全面帮扶，助推解困脱困成效。2016年以来，先后向1607户次困难职工家庭发放“送温暖”慰问金173.838万元，为34户次困难职工家庭发放医疗慰问金42.0686万元，为271名困难学子发放113.42万元助学金；2019年以来累计为329户次困难职工家庭发放生活救助金86.49万元；先后组织15场招聘会，提供3.5万个就业岗位，帮助困难职工实现有效就业。2016年以来，先后帮助1329余户建档在册困难职工实现解困，903户困难职工家庭实现脱困。
