■ 首席记者　王守明

通讯员　陈磊

心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。扎根煤海37年的淮北矿业集团工匠大师杨杰，在平凡的岗位上用实际行动践行习近平总书记提出的劳模精神、劳动精神、工匠精神，用自己的一言一行诠释新时代共产党员的初心使命，用坚守和传承书写了“中国梦·劳动美”的崭新篇章。6月28日下午，杨杰在北京被中共中央授予“全国优秀共产党员”称号；7月1日上午，他光荣地参加在天安门广场举办的庆祝中国共产党成立100周年大会。

凭借“蚂蚁啃骨头”韧劲

“门外汉”变身机电骨干

从普通矿业工人到高级工程师，从默默无闻的无名小卒到全国劳动模范，“机电大王”杨杰的人生经历可谓传奇。

1984年，初中毕业的杨杰进入朔里矿，成为一名副井车房绞车司机。

为尽快掌握绞车维修技术，杨杰在工作之余开始自学高中课程、电工基础、电子技术、电力拖动与控制……凭着“蚂蚁啃骨头”的韧劲，“啃”完20多本矿井提升机方面专业技术书籍，积累30多万字的读书笔记，杨杰从一名“门外汉”成长为提升机维修技术的骨干。

在煤矿工作期间，杨杰管辖的各类机电设备没有出现一次责任故障，没有发生一起安全事故。尤其是通过反复尝试，杨杰创立“数字化检修法”，机电事故率几乎降为零，维护成本比以往降低40%。

2006年12月的一天晚上9时左右，早睡觉的人已经钻进暖和的被窝。此时，朔里矿正处在上夜班职工交接班的时候。副井提升机毫无征兆地掉电，26名下井的工人和13名上井的工人被困在离井口还有96.3米的位置。

39名工人突然被困在井筒中，没有办法与外界联系，也没有通道能上来或者下去。

井口周围弥漫着紧张气氛。要是不能快速处理电气故障，39名被困职工的生命安全将受到严重威胁。

杨杰得知情况后主动请缨，第一时间赶到现场分析故障、细致操作，在没有厂家人员指导的情况下，大胆改编提升机控制程序，很快将提升机恢复正常。

看到被困的39名工友走出罐笼，杨杰长长地松了一口气，也让他更加坚定了自己的选择，从此在机电专业的道路上跑出了自己的精彩人生。

刻苦钻研善于创新

成就屈指可数“亿元矿工”

1.6亿元，这是杨杰参加工作37年来累计实施革新项目为企业创造的经济效益。

“很多时候大家觉得习以为常的工作，经过创新，其实都可以做出改变并节约成本、产生效益。”掌握提升机维修技术、吃透电器基本原理的杨杰，又锁定新的目标。

2002年，杨杰所在的矿井安装一套高压变频提升电控系统后，变频器的工作始终处于不稳定状态。咨询厂家后得知，采用传统的安装方法不能满足新设备需求。

针对问题，杨杰设计出一套新的连接装置，不仅解决电机在转动过程中轴向窜动及动态响应慢的现象，避免对设备的损伤，同时又方便拆装、维修，每年可产生直接经济效益近百万元。

“我一直认为，工作是创新的源泉，问题是创新的契机。”对杨杰来说，每一个问题的发现、排除，都启发了一项新的发明创造。

2013年，杨杰牵头组建党员创新团队，成功研制出煤矿风井“DNZJGS－01型多功能智能静压供水控制装置”。该装置在保证安全生产的前提下，实现设备自动化控制，直接减少4个用工，满足企业减员提效的发展需要。这一装置利用废旧闲置备件制作，成本不足1000元，在企业内部推广应用后，每年可节省300万元费用支出。

37年来，杨杰实施大小革新项目230多项，其中61项技术攻关成果获得国家发明、实用新型专利，1项达到世界先进水平，2项刷新全国纪录，5项技术攻关成果填补国内空白，6项填补全国煤炭行业空白，2项获安徽省重大合理化建议和技术改进成果奖，累计为企业创造经济效益过亿元，成为全国煤炭行业为数不多的“亿元矿工”。

甘燃自身效红烛

收获累累硕果桃李满园

择一事终一生，爱一行专一行。1996年12月，杨杰加入中国共产党。凭着对党的赤诚之心、对岗位的热爱与执著，促使杨杰在匠心前行的道路上披荆斩棘、乐此不疲。

2010年5月，在淮北矿业集团的大力支持下，以杨杰名字命名、面向矿区开放的“杨杰讲堂”建成开课。讲堂把PLC（可编程逻辑控制器）生产控制设备搬进教室，实现教学与生产实践“无缝对接”，这也是国内首个以工人名字命名的、培训现代工业自动化控制技术技能的PLC实训工作室。

“甘燃自身效红烛。”作为一名党员，杨杰对自己的技术和经验毫无保留。先后利用业余时间编写《提升机故障排除多维思维法》《提升机常见故障100例》《提升司机50问》等书籍，印发给工友学习，有些书籍已成为职业技校和煤矿企业岗位培训的经典教材。

登台授课中，曾有学员问过杨杰：“能不能把你的绝活像武侠小说中的大侠那样，一下子就传给我，让我迅速增加功力？”大家听了哈哈大笑，而杨杰却把这个玩笑当作一个创意想法记在心上。

为了让绝技绝活迅速“克隆”，他依据长期积累的实践经验，针对一些电气故障精心设计排查路线图，按照路线图上分解步骤的循序指引，即便是初级工人，也能迅速找准故障点并解决问题，实现了“一招制敌”。

2018年，淮北矿业集团组建“工匠大师工作室”。杨杰被调入工作室，并成为核心成员，肩负起为淮北矿区和全国煤炭行业培养更多知识型、技能型、创新型劳动者大军的重任。

在2020年新冠肺炎疫情期间，杨杰积极运用网络技术，开设“云课堂”、拍摄微视频，进行远程培训和技术指导，为企业实现疫情防控与复工复产“两不误”发挥了积极作用。

截至2020年底，经杨杰培训的技术、技能人才超过5600人，有50多人获得省、市技术比武前三名，成为推动企业高质量发展的中坚力量。杨杰也先后荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中国好人、全国技术能手、全国职工自学成才标兵、首届江淮十大杰出工匠等40多项国家、省级荣誉。

一花独放不是春，百花齐放春满园。尽管工作岗位变了、个人名气大了，但杨杰始终牢记一名共产党人的初心和使命，一心扑在人才培育事业上，不为投桃报李，惟愿百花齐放。