■ 记者　邹晨光　通讯员　周建军

“园区各部门对我们的服务都特别好，从政策宣读到人员培训，再到协调解决厂房、用电等实际问题，都考虑得细致、做得周到。”日前，淮北高新区为园区内招商引资企业安徽合派特种车辆制造有限公司举行了新入职人员培训会，300余名新入职企业员工得到“充电加油”，开启人生新的篇章。培训中，该公司行政人事部主管刘小银对园区送来的“生产要素”点赞不已。

“高新区‘四送一服’办近期会同省‘四送一服’第二工作组、市‘四送一服’第五工作组一月内开展集中走访活动，深入园区重点企业看运营、查问题、知需求，详细掌握重点企业发展面临的主要制约瓶颈，对搜集的主要问题进行合并归类，协调相关具体部门进行集中对口协商解决，促进企业高质量发展。”淮北高新区经发局有关负责同志告诉记者。

不论是园区培训，还是开展集中走访活动都是淮北高新区持续深化“四送一服”专项行动的缩影。今年以来，淮北高新区多方发力，推深做实“四送一服”专项行动，切实加大服务实体经济的精准度，持续促进园区经济健康稳定发展。

用“真金白银”助推园区服务业做大做强，淮北高新区持续优化现代服务业发展营商环境。印发《淮北高新技术产业开发区现代服务业发展政策》，将符合相关条件的服务业企业、外经贸企业或其他机构纳入扶持范围。支持研发设计服务、检验检测服务、软件及信息服务、数字文创、科技服务等高技术服务业发展，支持金融服务、商务咨询、商贸服务等生产性服务业的发展，“真金白银”助推园区服务业做大做强。

项目落户先奖励。对新注册、新落户的服务业企业，达到规模和纳税金额要求的，分年度给予返税奖励；对租用市内楼宇的高技术服务业企业，达到主营业务收入要求的，按比例给予租金补贴；投资建设宾馆、风景区、会展中心、综合购物中心和现代物流项目，按期建成运营的，按比例给予返还土地出让金的财政补助；入驻高新区的检验检测企业（机构）及在高新区开展科技咨询、运营等服务的企业（机构），按比例给予装修补助。

企业壮大享优惠。服务业企业（不含商贸流通企业）当年营业收入首次突破5000万元、1亿元、5亿元、10亿元，且增幅超过15%的，分别给予企业管理团队一次性奖励；以后每跨越一个5亿元台阶，且增幅超过15%的，相应给予企业管理团队一次性奖励。同时，支持限额以上批零住餐企业来高新区发展。

争先创优多鼓励。对当年被认定为省级特色商业街区的，给予一次性奖励。对当年首次被认定为国家级、省级、市级电子商务（服务外包）示范园区、示范企业的，分别给予一次性奖励。对当年通过海关高级认证、一般认证的企业，分别给予一次性奖励。对当年经高新区推荐并获得省级、市级文化（体育）产业示范基地的，分别给予一次性奖励。新认定为国家金星奖旅游饭店或五星级旅游饭店、四星级旅游饭店、金叶级绿色旅游饭店的，给予一次性奖励。成功创建市级五星级、四星级农家乐，给予一次性奖励；项目扶持“一对一”。对带动性强、地方经济发展贡献大的重点项目，由高新区领导分别包保，给予“一事一议”政策。

同时，淮北高新区还出台《2021年“四送一服”工作提升行动方案》，完善联系包保机制，将省重点项目、省“专精特新”企业、“四上”企业、重点外贸企业等纳入“四送一服”联系包保范围，并结合工作实际指定企业包保责任人39名，“一对一”精准推送支持帮扶政策。

截至5月底，淮北高新区“四送一服”包保人员共深入109家企业和项目走访调研374次，做到重点企业、项目全覆盖，共收集52家企业/项目反映的问题61项，通过现场办理、领导包保、交办转变等方式，已办结问题35项，其余26项正在推进解决。