■ 记者 邹晨光 通讯员 李东
强企先强党，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一直以来，相山水泥公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进企业党的建设，打造“红色引擎，绿色发展”党建品牌，把党建优势转化为发展优势，为企业高质量绿色发展注入源源不绝的澎湃动力，奋力谱写做强做优做大国有资本和国有企业党建新篇章，以高质量党建引领企业高质量发展。
2020年，面对突出其来的新冠肺炎疫情，相山水泥公司党委坚决贯彻落实中央和上级党委关于疫情防控的决策部署，全力以赴，周密安排，做好工作预案，及时有效应对，在坚持全年任务目标不动摇的前提下，切实做到疫情防控和生产经营“两手抓”“两手硬”、统筹“两手”打赢“两战”。实现公司范围内无疫情、无确诊、无疑似“三无”目标。全年公司产量水泥500.11万吨，生产熟料460.89万吨，销售收入24.30亿，利润12.12亿。水泥熟料产销逆势同比分别增产25.01万吨、增销28.85万吨，生产经营业绩再创历史新高。
强化“红色引领”，发挥党组织领导核心作用,掌好绿色发展“船头舵”
相山水泥公司党委把党的政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。 紧紧围绕新时代党的建设总要求，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用，掌好“船头舵”，推动公司改革发展迈上新征程、开辟新境界。
加强党组织自身建设，推进党的组织和党的工作有效、全面覆盖。落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。在相淮熟料库建设、绿色智能示范线项目等事项坚持党委会议前置，确保事关企业改革发展、生态文明建设等重大事项在正确方向上行稳致远。压实主体责任，加大基层党组织工作力度。各党支部书记认真履行第一责任人责任。在6S精益管理和绿色工厂创建工作中，针对现场部分跑冒滴漏点治理不彻底的问题，到宿州海螺、南坪中联等单位现场观摩学习，共同想办法定措施，完成水泥磨滑履漏油、皮带撒料等20余项“顽固性”跑冒滴漏的治理，有效改善现场环境。
筑牢“红色堡垒”，强化基层党组织标准化建设，筑牢绿色发展“压舱石”
该公司党委坚持建强基层党组织不放松，持续深入推进基层党组织标准化建设，以标准化促规范化、制度化，真正使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，筑牢保障高质量发展的“压舱石”。
坚持以提升组织力为重点，建立健全组织体系。强化领导班子和党员干部队伍建设。选拔学历高、生产经验丰富的年轻同志担任党支部书记，充实支部书记队伍，着力提高基层党务工作者素质。目前公司共有2名总支书记，20名基层支部书记，专科学历8人，本科学历9人，研究生学历3人；支部书记文化层次较高，为发挥好基层党组织的战斗堡垒作用提供了有力支撑。做好党员队伍的培养教育。始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口，深入推进“两学一做”教育常态化、制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断提高党员的综合素质和解决实际问题的能力。
依托“红色实践”，推进党建工作与生产经营深度融合，下好绿色发展“一盘棋”
该公司党委秉承“结合业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，充分发挥党支部战斗堡垒和前沿阵地作用、党员的先锋模范作用，依托党员示范岗、党员责任区、“党日活动”等，推进党建工作与生产经营融入融合，做到哪里有急难险重的任务，哪里就有党组织攻坚克难、就有党员冲锋在前，“一盘棋”推动高质量发展。
加强载体建设，激发“群雁”活力。突出先进性、示范性，开展“党员示范岗”创建工作，以“三八红旗手树林”“先锋林”“示范林”“巾帼林”为载体，设立“党员责任区”。依托“党员活动日”活动平台，广泛组织和动员党员群众参与厂区美化绿化和绿色工厂创建工作。
加强党建与生产融合，确保同频共振。公司各党支部遵循“抓有重点、管有突破”的原则，围绕当前制约企业生产经营、绿色发展的瓶颈问题，有针对性攻难关解难题并取得较好成效，切实将党组织政治优势和功能作用转化为重点工作落细落实的动力源和助推器。2020年以来，共对147个项目进行立项，其中44个具有代表性的项目受到公司党委表彰，有力促进了公司合作发展和经济效益的提升，党建工作与生产经营实现了同频共振。
掀起“红色旋风”，净化党内政治生态，装上绿色发展“指南针”
党内政治生态好，就能增强党组织凝聚力战斗力，激发党员干部干事创业的精气神。一直以来，该公司党委在全面从严治党实践中，高度重视加强党风廉政建设，在净化政治生态上动真格，摆好“指南针”，推动形成干部清正、班子清廉、政治清明的良好局面。
落实主体责任，充分发挥领导干部“关键少数”作用。该公司党委把全面从严治党作为最大的政绩来抓，统筹推进政治生态建设。主动担当、以上率下，切实履行管党治党的职责，完善了公司领导班子成员党风廉政建设责任范围分工和职责，把落实党风廉政建设责任与中心工作同部署、同落实、同考核。健全完善党风廉政建设责任体系，严格实行“党委书记”负总责、分管领导各负其责的工作机制，班子成员认真履行“一岗双责”职责。
深化作风建设，加强监督检查。加强党的作风建设是新时期全面从严治党的着力点，优化党内政治生态的关键。公司党委始终把监督执行中央八项规定精神和省委实施细则、集团公司实施意见作为作风建设重点任务，注重廉政制度体系建设。以推进党风廉政防控机制建设为落脚点，深入开展廉洁文化宣贯工作，加强节日期间的党风廉政建设，密切关注“四风”新动向新表现，看住元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，通过微信平台等形式，提前提醒，并开展明察暗访，立起全体党员干部“思想过硬、生活过硬”的良好作风，进一步形成“风清气正、青山绿水”的良好政治生态。
释放“红色动能”，提升党建价值创造能力，打好绿色发展“组合拳”
党旗引领发展，党建创造价值。公司党委持之以恒强“根”铸“魂”，始终融入中心抓党建、强党建，不断提升党建价值创造能力，打好“党建+”组合拳。
改革创新取得丰硕成果。坚持把改革创新作为引领发展的第一动力。全面推进数字化、信息化、智能化工厂建设，推广使用无人值守系统，提高了发运效率；使用智能在线诊断与巡检系统，提高巡检效率和企业设备管理水平。
社会责任全面出色履行。积极践行习近平总书记在十九大报告中提出的“绿水青山就是金山银山”发展理念，不断加大污染防治投入力度，推进生态环境治理取得积极成效，各项污染物排放在全省水泥行业居于领先地位。截至2019年底，已投入三个多亿环保专项资金实施环保攻坚行动。2020年投资54271.31万元建设相山水泥公司年产260万吨水泥绿色智能示范线项目，按照高标准建设，环保高起点，融入智能化，实现集约化要求，打造同行业先进的水泥粉磨生产企业，创建绿色工厂、智能工厂。三条窑年利用余热发电1.5亿度，在年利用粉煤灰、电炉渣、脱硫石膏等废渣150万吨的基础上，利用水泥窑协同处置城市固体废物垃圾5万吨。大力开展植树和绿化、净化、美化厂区活动，统一购置栽种1.6万余颗花草树木，新增绿化面积6万余平方米。
公司先后荣获淮海实业集团“文明单位”“先进党委”、淮北市绿色工厂、安徽省国资委“先进基层党组织”、安徽省“文明单位”、全国建材行业“先进集体”等荣誉称号。
击楫风浪，砥柱中流。应对和战胜高质量发展道路上的各种风险和挑战，关键在党的领导。相山水泥公司党委将一往无前、奋斗前行，奋力谱写高质量绿色发展新篇章。
