■ 记者　邹晨光　通讯员　郑娟

思想在学习中升华，共识在聆听中凝聚。

为推动党史学习教育持续走深走实、入脑入心，淮海实业集团党委把开展党史宣讲作为一项重大政治任务，强化组织领导，精心安排部署，开展广覆盖、多形式、接地气的宣讲活动，引导党员干部职工从党的百年历史中汲取奋进新征程的智慧和力量，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态推动高质量发展行稳致远。

强化示范引领，确保宣讲全方位广覆盖。集团党委紧跟党中央决策部署和省委、省国资委工作要求，精准把握职工需求，打造“集团领导带头讲、邀请专家专题讲、班子成员基层讲、支部书记深入讲、面向青年针对讲”的宣讲模式，一级抓一级，层层示范带动，推动宣讲工作走“新”更走“心”。集团副总师及以上领导切实履行政治责任，带头深入包保督导单位开展调研宣讲，与广大党员干部职工群众面对面交流，既从整体上完整把握、系统宣讲党史，又结合分管工作和宣讲单位实际情况进行宣传阐释，将党史蕴含的丰富哲理与当前企业发展现状、主责主业等相互融合，达到“指导实践、学习致用”的效果。打造党史宣讲精品课，举办淮海大讲堂，邀请专家、学者开展党史专题辅导，进一步增强学习效果。各基层单位及时跟进，制定各自宣讲方案，领导班子成员充分发挥示范带头作用，结合“党课开讲啦”活动，深入基层一线开展座谈宣讲，同一线职工群众、团员青年等互动交流，接地气、聚人气、扬正气，激励引导广大干部职工为推动高质量发展不懈奋斗。广大党员干部立标杆、作表率，积极参与到宣讲活动中来。安徽矿机机关部门党员干部组成宣讲队，构建常态化宣讲机制，每月到基层一线开展宣讲，为大家释疑解惑，切实把党的历史讲实讲透，把与职工切身利益密切相关的政策和制度解读到位。截至目前，该公司宣讲队共到基层一线开展集中宣讲十余场次，累计听众达600余人次。

用好红色资源，实现党史宣讲入心入行。连日来，宣讲活动不仅为党员干部职工带去全面准确、深刻生动的宣讲报告，还精心打造宣讲“红色微课堂”，坚持就近就便，用好、用实淮北及集团公司红色资源、历史文化资源，带领党员干部职工适时到革命地点、博物馆等实地接受党性教育，在“身临其境”中提升党史宣讲成效。截至目前，共开展红色“微课堂”30余场。同时，将身边鲜活的红色宣讲资源充分挖出来、用起来，把宣讲的“天线”从“室内”延伸到“室外”，开展聆听一次老兵的战斗故事等活动，让党员职工在感悟革命先辈崇高精神中回望初心，提升宣讲质效。中勘科技公司党委组织开展“听革命老兵讲党史”活动，邀请身边老党员、老战士为年轻党员讲述战争年代的故事，传承红色基因，赓续红色血脉。相王现代公司党总支积极开辟“红色文旅”路线，规划淮海战役双堆集烈士陵园、临涣文昌宫、小朱庄烈士陵园等红色教育、研学旅行线路近20条，将党史宣讲融入一线职工疗修养。

创新内容形式，扩大宣讲影响力传播力。用好网络和新媒体平台，通过录制宣讲微视频等形式，将“面对面”延伸至“屏对屏”，营造线上线下相结合、相补充的宣讲格局，扩大影响力、传播力。安徽矿机利用广播在午间休息时段播放红色故事，中勘科技公司制作“中勘科技党史教育”宣讲视频，腾岭公司录制党史演讲音频……各种喜闻乐见的形式，让干部职工产生情感共鸣，推动党史宣讲从“平面”走向“立体”。针对团员青年群体，结合正在开展的共青团“学党史、强信念、跟党走”学习教育，为团员青年开辟“第二课堂”，以读书分享会、青年座谈会、演讲比赛等形式，开展“体验式”宣讲，切实引导广大青年职工知史爱党、知史爱国，坚定不移听党话、跟党走，为高质量发展贡献青春力量。