■ 记者　俞晓萌　通讯员　任姣姣

本报讯　就业促进工作关系人民群众的切身利益，是社会和谐发展的重要基础。为应对新冠肺炎疫情对社会就业的负面影响，今年以来，相山区人大常委会高度重视就业促进工作，强化监督支持，助推区政府抓实抓细就业各项工作，筑牢民生之本。

深入基层一线，积极开展调查研究。稳就业就是稳民生，保就业就是保“饭碗”，在疫情防控常态化的背景下，为全面了解全区就业促进工作情况，相山区人大常委会调研组深入辖区智诚人力资源有限公司、金冠玻璃有限责任公司、淮北职业技术学院等，详细了解全区就业政策、补贴政策、就业服务和就业援助、职业教育和技能培训等政策贯彻实施情况。

坚持问题导向，深入分析原因寻对策。端稳了“饭碗”，日子才有奔头；稳住了就业，发展才有底气。相山区紧密结合实际，大力实施就业优先战略，着力改善就业结构、稳定就业总量、提升就业质量，全区就业促进工作近年来处于全市先进行列。针对就业促进工作存在的问题，调研组从加强就业资金监管、重点关注困难群体、制定招才引智优惠政策、发挥职业培训促进作用等四个方面向区政府提出建议，努力使就业促进工作再上新台阶。

提升调研实效，扎实推进就业工作。在专题调研后，调研组及时形成调研报告及相关建议转交区政府。以调研组所提的建议精神，相山区聚焦重点行业企业，持续做好城镇新增就业、岗位流失率、市场招聘需求人数等指标的动态监测，以及各项就业创业扶持政策落实；突出抓好高校毕业生就业创业工作，稳妥做好就业困难人员、下岗失业人员、退役军人等群体的就业创业工作，围绕企业用工需求提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导等服务；加大对中小企业和个体户的创业担保贷款力度，充分发挥就业补助资金、创业发展资金引导作用，形成创业补贴、项目库征集、创业指导、创业培训、创业担保贷款等一系列政策体系，实现创业带动就业的倍增效应；建设“相山区人力资源服务产业园”，解决园区企业招工难和中高端人才短缺问题，切实做到民有所呼、我有所应。

截至4月底，相山区城镇新增就业4100人，完成全年目标任务的51%。城镇登记失业率3%，控制在省、市政府规定的4.5%以内，全区就业形势稳定可控，经济社会持续健康发展。