■ 记者　邹晨光

本报讯　今年以来，新宇公司在开展新一轮深化“三个以案”警示教育过程中，针对经营管理过程中的薄弱环节，深刻检视、举一反三，不断加强制度建设，筑牢风险防线，大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气，为公司“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保障。

新宇公司党总支针对公司“三重一大”事项，进一步强化集体决策有关制度。制定印发了《新宇公司党总支会议研究决策涉及企业重大事项清单》，进一步明确了需要党总支会议研究的重要事项，开展“违规决策、违规投资、违规担保、违规招投标”专项整治工作，把公司经营管理重大事项决策权置于公司集体领导、集体决策之中。今年以来，公司主要产品定价、营销政策和管理制度的制定等重要事项均经过党总支会议集体研究把关。

针对不断波动的市场价格，新宇公司专门成立了产品定价小组，成员由生产经营单位、机关职能部门和党群综合部的人员组成，根据需要及时到市场进行调研，了解市场行情，形成调研报告，并提出产品调价意见。该意见最后经过公司领导集体研究讨论同意，再进行价格调整，并及时将销售价格和销售政策进行公布，做到了产品定价程序规范合理，销售价格、销售政策公开透明。

同时，该公司进一步加强企业内部管理，今年以来，新宇公司针对重点管理部位增设摄像头，实现视频监控全覆盖。大力提升科学化管理水平，上马销售无人值守系统，对货车进出场地、计量、统计、监控等全部实现无人化。对公司的货运车辆安装北斗车辆定位监管系统，公司对所有车辆进行实时定位追踪。实施机器换人，大大降低了现场人员管控风险，进一步堵塞了管理漏洞。

新宇公司党总支还进一步明确党风廉政责任。今年以来，新宇公司先后制定并印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》《新宇公司领导班子党风廉政建设责任范围分工和职责》《新宇公司党总支全面从严治党主体责任清单》，明确了公司党总支班子及班子成员在党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任和监督责任。

针对管理现场和现场管理人员、工作人员，新宇公司制定了《现场管理人员岗位责任制》《销售监督管理制度》《经营公司无人值守管理办法》《新宇北斗监控中心岗位职责及管理规定》等有关制度，加强如司磅员、班队长等现场关键岗位人员的责任意识，每周召开班队长工作例会，持续开展现场生产安全及现场管理人员的廉洁思想和责任意识教育，明确规定所有现场工作人员不得对客户及货车司机等对象吃拿卡要，设立举报电话，一经发现严肃处理。要求员工在做好本职工作的同时，有意识地主动开展互相监督，保证公司资产安全。