■ 首席记者　王守明　通讯员　刘环

本报讯　为大力弘扬工匠精神，激励更多高技能人才爱岗敬业、精益求精，在我市经济社会发展和技工强市建设中建功立业，根据《淮北市高技能人才评定办法》规定，市委组织部、市人社局、市总工会决定开展第一届全市高技能人才评定工作。

此次评定对象为我市各行各业生产服务一线技术工人。各县区各单位在推荐过程中，应坚持面向基层和工作一线的原则，适当向女职工和少数民族、民营企业以及我市重点发展的现代制造业一线技术工人倾斜。本届拟评定相城杰出工匠5名左右和淮北市技能大奖获得者10名左右，根据申报情况确定最终评定名额。

申报相城杰出工匠应具备以下条件：从事相关职业（工种）10年以上；具备技师国家职业资格（或同等技能水平）；系全省技术能手（含竞赛产生）或淮北市技能大奖获得者及以上；或者曾获得省级表彰奖励及以上荣誉、省级劳动模范、省五一劳动奖章、省三八红旗手、省青年五四奖章、省级工艺美术大师、省级技能大师工作室带头人、省级劳模创新工作室带头人等称号之一；或者享受省政府特殊津贴及以上；近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的重大业绩。

申报淮北市技能大奖应具备以下条件：从事相关职业（工种）5年以上；具备中级工（含）以上国家职业资格（或同等技能水平）；曾获得县区级（含）以上技能大奖、技术能手（含竞赛产生）、技能大师工作室带头人、劳模创新工作室带头人、首席技师或市级（含）以上行业技术能手等称号之一；或者曾获得市级（含）以上劳动模范、五一劳动奖章、学术和技术带头人及后备人选、三八红旗手、工艺美术大师等称号之一；或者享受县区级（含）以上政府特殊津贴；近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的突出业绩。

“相城杰出工匠”和“淮北市技能大奖”由所在单位遴选推荐，按隶属关系向各县（区）、市高新区人社局申报，驻淮央企、省属企业及市属企业直接向市人社局申报，同一对象不得多头重复申报。已经获得“江淮杰出工匠”和“安徽省技能大奖”及同类型荣誉省级以上称号的，不得再次申报同一称号。根据《淮北市高技能人才评定办法》有关规定，对相城杰出工匠、淮北技能大奖获得者颁发荣誉证书，并分别给予每人10万元和3万元一次性奖励。