■ 记者　詹岩

近年来，相山区全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展，聚焦主责主业，强化担当作为，创新工作机制，激活基层党建神经末梢，为奋力开启新阶段现代化品质相山建设新征程提供了坚强组织保证。

聚焦政治引领 凝心聚力筑牢信念之基

把认识向高处提领、学习向信仰扎根，相山区坚定不移将党的政治建设放在首位，拧紧思想“总开关”，凝心聚力筑牢信念之基。

在思想建设上树牢“导向链”。把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，先后在全区开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，进行“举旗帜·送理论”等宣传宣讲活动120余场。开设开放式党课、专家党课、微型课堂、楼栋课堂、网络课堂“五个课堂”，有效提升党课宣讲覆盖面。

在体系建设上把正“指挥棒”。制定《相山区基层党建考核办法》，加大党建工作在目标考核中的权重，强化结果运用。建立区级党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入镇村和街道社区联系点调查研究、指导工作、解决实际问题。

在激励约束上立好“风向标”。实施基层党建“书记项目”11个，以项目化管理压实基层书记抓党建的主体责任。建立“三级联述联评联考”制度，实行问题、任务、责任“三个清单”管理，使“软任务”变成“硬指标”。

聚焦组织体系 强基固本铸造战斗堡垒

一声声号角嘹亮，一项项举措落地，一项项任务破题……相山区聚焦组织体系建设，持续提升基层党组织组织力，铸造坚实的党建工作战斗堡垒。

党组织有力量，发展有希望。相山区深入推进党支部“三年行动计划”，全面完成基层党组织标准化规范化建设验收工作，基层党组织标准化建设达标100%。推深做实“一抓双促”工程，持续开展扶持壮大村级集体经济专项行动；持续开展党建引领信用村（镇）建设，更多金融资源向农村集聚，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

充分发挥党员先锋模范作用，在攻坚一线建强战斗堡垒。全区广大党员干部在“三大攻坚战”和疫情防控、文明创建、招商引资、信访维稳等重点工作中挺身而出、英勇奋斗。尤其是新冠肺炎疫情暴发后，第一时间构建区、镇（街）、村（社区）、网格四级党组织联防联控网格体系，在防控一线组建临时党支部40个，集结1万余名党员志愿者投身一线战“疫”。选派150名党建指导员深入900余家企业进行指导，63名科级以上干部化身服务企业联络专员，推动企业单位稳步有序复工复产，奋力夺取疫情防控与复工复产“双胜利”。

聚焦社会治理 城市基层党建再上新台阶

相山区聚焦社会治理需要，健全制度规范体系，做优基层组织体系，做优服务群众体系，放大城市基层党建整体效应。

成立区城市基层党建领导小组，把城市基层党建纳入区委工作部署和党建总体规划统筹推进。优化驻区单位资源调配“大工委”单位129家，“大党委”单位 253家，构建“区委统、街道联、社区拢”城市基层党建三级联动体系，形成齐抓共管的城市基层党建工作合力。

做优基层组织体系，探索推行“网格党支部+居民议事会”打造城市版“一组一会”基层治理相山样板。建立网格党支部507个、成员1560人，同步组建居民议事会469个、成员2231人，打造固定议事活动场所122个。坚持“组”在前把方向，“会”在后抓落实，不断健全党组织领导的政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑的“五治融合”城市基层治理新格局。

做优服务群众体系。深刻把握新时代基层工作党建特点，以“网格红、相山益、为民惠”为抓手，合理布局一体化相山“益”品牌党群服务阵地，全市首家区级党群服务中心正式运行；打造安康、滨河、红帆等红色“益”站示范点65个。培育形成“流动办公桌”“雷云说事拉理”“民情快递”等一批党建服务品牌，为群众办事提供便利。推行物业服务革命，在有条件的物业企业建立党组织，推动物业管理融入城市基层社会治理。

聚焦“两个覆盖” 激活城市新兴领域“红色动能”

作为淮北的主城区，相山区聚焦“两个覆盖”重点，积极探索城市新兴领域党建工作，激活“红色动能”。

持续开展“两个覆盖”摸排工作，聚焦重点类型，精准识别有效工作对象，确保党组织应建尽建。依托71个党建工作指导站，选派180名专兼职党建指导员，对1010家非公企业和社会组织指导帮建。通过“党建带群建，群建促党建”，成立工会组织87个、妇联组织37个、团委组织110个，形成组织部门牵头、群团组织联手推进的工作格局。

深化“双融合三培养”机制，大力开展“双培三帮带”“三有两评”活动。今年以来，入选省市区三级“双强六好”非公企业、“双比双争”社会组织党组织、党建示范点17个。推动相山经济开发区党群服务中心丰富内涵、优化功能，持续提升“星耀苏情”“党建+公益”“五有五心”等非公企业党建示范点品牌效应。推进党群共建示范点建设，打造4个党建带群建示范点、2个群建促党建示范点。

在非公有制企业和社会组织集中的工业园区、商务楼宇、商圈市场等建立区域性党组织，建强党建联盟促发展。今年以来，先后组织活动50余次，吸引商户员工3000余人次参与，切实把党建优势转化为发展优势，不断为社会发展注入“红色动能”。