■ 通讯员　蔡明

本报讯　今年以来，淮北铁塔公司创新运用“四个一”，确保党建工作融入业务、融入基层、融入人心。

“一思”共享学习感悟。充分利用支部党建微信群，对公司党委的阶段性重大决策部署，以及月度党支部学习内容展开讨论，交流感悟，实现思想碰撞、学以致用、线上线下同步，营造浓厚的学习氛围。

“一谏”提升工作绩效。各支部通过走访、调研、座谈、专项征集的方式，组织每名党员结合本职岗位，选择安全生产、设备运维、内外部协调、需求响应、运营监管、精准扶贫等领域，每半年提出合理化建议或“金点子”，实现员工合理诉求及时办理、工作建议及时实施，提升工作绩效。

“一评”结对共建互助。各支部结成对子，建立支部共建微信群，支部之间实时进行工作措施和经验交流，党员之间随时进行知识分享，每半年选取一个主题，开展一次结对共建互助活动，实现微信互动、互议互助、整体提升。

“一研”形成典型经验。以项目化管理为手段，各支部将党建课题、实干出彩项目、管理创新成果、群创青创课题等作为支部年度特色品牌，形成具有指导性、推广性的工作成果，在公司层面推广应用，实现“一支部一特色、一支部一品牌、一支部一示范”。