■ 通讯员　王晓丹

本报讯　相山区高度重视退役士兵培训工作，精心部署，因地制宜在技能培训的质量和效益上加强退役士兵培训力度，确保退役士兵职业技能培训工作稳步有序推进。2020年全年组织退役士兵参加“补贴培训”人数共计111人，其中，参加创业培训24人，其他专业87人，圆满完成本年度退役士兵培训目标任务数，为促进就业打下基础。

加强宣传，营造氛围。运用报刊、广播和网络新媒体等广泛宣传报道技能培训实效，确保退役士兵及时了解培训技能、就业创业等相关政策。

线上线下，灵活教学。根据上级相关文件精神，为退役军人提供更多优质学习资源，疫情期间，积极宣传动员退役军人参加“百日免费线上技能培训行动”线上技能培训活动。对2018、2019年度未参加技能培训的自主就业退役士兵进行为期三个月的网络培训课程，并开展线下职业资格鉴定考试，测试合格后颁发结业证书。

强化服务，凸显实效。开班前对退役士兵进行问卷调查，了解退役士兵的愿望，同时结合市场用工需求，开设如计算机应用、电工、面点师等各类针对性、实用性强的课程，确保参训退役士兵学以致用。

加强监督，提质保量。区退役军人事务局通过QQ群、微信群随时保持与退役士兵密切联系沟通，并定期走访培训现场了解培训课程开展情况、退役士兵的满意度和意见建议，结合提出的意见建议，制定培训提升工作方案并指导培训机构予以落实，不断改进培训工作的不足。

跟踪回访，保证实效。区退役军人事务局积极帮助完成培训的学员就业。联合区人社局开展退役士兵专场招聘会，向退役士兵发通知邀请其参加招聘会寻找适合工作，对培训效果好、业务熟练的人员安排其与有用工需求的企业面对面沟通；对达成就业意向的退役军人事务局协调双方签订劳动合同顺利入职，定期对退役士兵工作情况进行回访。