■ 通讯员　朱伊青

本报讯　为贯彻落实《安徽省进一步优化营商环境更好服务市场主体工作方案》文件精神，市政务服务中心人社局窗口坚持落实“六稳”“六保”要求，聚焦市场主体关切，破解企业生产经营中的堵点难点痛点，持续优化营商环境。

一是凝聚思想共识，强化组织落实。接到市政府办关于印发《淮北市进一步深化“放管服”改革优化营商环境服务市场主体工作》的通知后，市人社局认真学习领会文件精神，切实把思想真正统一到深化“放管服”改革优化营商环境服务市场主体工作上来。主要领导召开局党组会，研究部署进一步深化“放管服”改革优化营商环境服务市场主体工作的组织落实。同时明确工作职责分工，形成了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室单位直接抓落实的工作格局。

二是对标工作要点，狠抓任务落实。落实了暂缓缴存农民工工资保证金相关规定。指导市农业农村局简化兽医执业资格考试申报手续，资格考试报名实施告知承诺制，报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料。完成失业保险金申领，由原来的窗口申领优化为窗口申领和网上申领同时进行。实行企业职工基本养老保险省级统筹，积极做好业务流程梳理、数据整理等征缴稽核经办工作；推行互联网+政务服务，实现38个征缴业务事项全程网办。持续深化“双随机、一公开”监管。持续优化监管执法。进一步提升政务大厅服务水平。在政务服务网人社分厅积极落实7×24小时政务服务地图不打烊“随时办”服务。全面落实社保办事大厅分类综合窗口改革，实现由“一事跑多窗”变为“一窗办多事”。落实“人社服务快办行动”，采取关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办，实现10个“打包一件事”进驻综合窗口。实现人社服务事项182项全部进驻社保办事大厅，做到应进必进。全面实施政务服务“好差评”，进行数据归集。进一步提升企业开办便利度，配合市市场局做好企业开办“一日办结”工作。深化减证便民，在全市人社系统开展取消人力资源社会保障政务服务事项部分申请材料执行情况“回头看”工作。推广落实“告知承诺制”。

三是优化营商环境，建立长效机制。抓好《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》及我省实施办法贯彻落实。不断完善权责清单制度建设。持续推进“证照分离”改革。全面提升行政审批质效。建立健全政策评估制度。推进创优营商环境提升行动。制定《市人社局2020年优化营商环境弱项问题整改方案》。抓好惠企政策兑现，汇编形成《淮北市人社部门“真金白银”惠企抗疫政策清单34条》。加大政务失信行为治理力度。

下一步，市人社局将继续对标市深化“放管服”改革优化营商环境服务市场主体工作要点，强弱项、补短板，进一步促进“放管服”改革优化营商环境工作落实，促进人社服务水平再上新台阶。