■ 通讯员　黄永宝

本报讯　12月16日至17日，市人社局机关党委组织开展2020年度基层党建工作集中督查调研活动，旨在进一步贯彻落实全市机关党的工作会议精神，提升基层党建工作水平。

此次集中督查工作采取“五化”措施，确保了督查工作取得实效。一是明确时间安排，确保督查时效化。下发了《关于开展基层党建重点工作督查的通知》，明确了督促提醒、摸底自查、梳理归档、实地检查四个阶段的时间安排和工作要求。二是抽签组成小组，确保督查公平化。机关党委从基层党支部抽调8名党务骨干分成两组，以抽签的方式决定人员组成，由两名机关党委委员带队对8个基层党支部进行督查指导。三是开展业务培训，确保督查顺利化。召开督查工作培训会议，对督查人员进行专项培训。重点就督查程序、督查内容、督查方式、项目指标及标准细则等内容进行培训，确保验收工作顺利进行。四是制订项目指标，确保督查可量化。制定了《2020年度基层党建重点工作督查事项提醒清单》，将党的组织设置、班子队伍建设和文明创建等十个方面督查项目量化为79个内容指标，提高了督查工作的可操作性和对比性。五是及时总结讲评，确保问题“早消化”。督查工作结束后，及时召开总结讲评会议，听取督查总体情况、学习交流支部好的经验做法、反馈并帮助解决存在的问题。