2020年12月23日

第A01版:

创新推行“四联四共”

相山区点燃“两新”组织党建工作新引擎

■ 记者 韩惠 通讯员 代盼盼

本报讯 今年11月下旬,相山区高标准打造的全市首家区级党群服务中心正式运营,中心专门设置非公党建特色展区、非公党建沙龙、非公党建指导站等功能室,吸引辖区非公企业和社会组织举办党组织活动10余场次、参与人员200余人次。

党群服务中心的建成,有效破解阵地建设这一短板,为推进非公企业党建工作全面提升夯实坚实基础。今年以来,相山区紧紧抓住省委非公工委重点联系县区机遇,创新推行“四联四共”党建工作机制,不断开创“两新”组织党组织建设新局面。

相山区坚持组织联盟、阵地共用,下活党建“一盘棋”。按照属地管理原则,登记辖区企业党员情况,筹建企业党组织,形成“区委统一领导、非公工委牵头抓总、各镇(街道、开发区)党(工)委直接管理、企业党支部应建尽建”的党组织体系。推行非公党建重点工作月清单管理和重点工作督查通报制度,以述职评议为抓手,逐级传导压力、层层压实责任。深入发挥区委非公工委成员联系包点作用,建立成员单位联席会议制度,今年以来,专题召开非公党建会议4次,有序推进党群共建试点攻坚项目等工作。

着眼扩大非公覆盖面,区委组织部做好支部联建、党员共培工作。开展“强基固本”集中排查活动,全面摸底“两新”党组织,大力开展“双培三帮带”“三有两评”活动,摸查出“口袋党员”25人,及时转入组织关系,新成立党组织6个;累计从企业中高层管理人员中发展党员11名,培育17名党员进入企业管理层;对不规范党组织,及时通过发展党员、输送党员职工等方式,促使其逐步规范提升。贯彻落实《以党建带群建 以群建促党建,着力提升“两个覆盖”工作质量实施方案》,全区新成立党组织14个、工会组织53个、团委组织80个、妇联组织35个,通过群团组织“推优”,确定入党积极分子或发展对象52人。

如何充分发挥党员先锋模范作用,让他们真正成为企业发展的主力军、领航者?相山区以宣传联动、人才共育为着力点,全面提升非公企业党员能力素质。今年以来,举办“支部有约”活动,定期推选优秀企业党组织书记联合开办党课、经验交流100余次,受众近2000人次,得到企业员工广泛好评。采取专家授课、现场观摩、考察交流等方式,先后组织人员200余人次参加市区两级非公企业和社会组织出资人、党组织书记示范培训班。联合经信、市场监管、商务、工商联等部门,大力开展“四送一服”活动,定期举办企业家大讲堂,将党的新政策、法律法规等内容及时送进企业。

相山区以服务联做、品牌共创为抓手,锻造发展“红引擎”。今年以来,持续提升苏太太“星耀苏情”、杨府锦“党建+公益”、食亿鲜“红帆引领、追赶跨越”、博爱口腔“五有五心”、源创客“红立方”等企业党建品牌效应。打造淮北恒基置业集团有限公司、安徽金冠玻璃有限公司等6个党建带群建、群建促党建示范点,促进党群共建工作同频共振。拓展隋唐运河古镇“红帆益站”、国购广场“国购益家”、惠苑路街区流动党员之家等阵地服务功能,开展创业讲座、企业沙龙、技能培训等,激发新兴领域党建活力,为社会发展注入“红色生产力”。疫情防控期间,全区500余名企业党员来到社区疫情值守、防护宣传、配送物资,安徽曦强乳业集团有限公司、淮北徽香昱原早餐工程有限公司、淮北博爱口腔医院等企业捐赠物资价值200余万元,党旗在非公企业高高飘扬,引领向上。

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