■ 记者　俞晓萌　通讯员　葛德昇

本报讯　11月27日上午，安徽中医药大学附属淮北中医院正式揭牌。近两年来，市中医医院从教学地位、教学设施、临床教学组织管理等方面开展创建工作，实现以教促医、资源共享，互利双赢、院校共育。

市中医医院始建于1980年，是皖北地区中医特色突出的集医疗、保健、教育、科研、文化、产业于一体的综合性国家三级甲等中医医院，2005年正式挂牌为安徽中医药大学（原安徽中医学院）临床教学基地，2018年重新通过认定为教学医院。

市中医医院始终把创建工作放在重要位置，将创建工作纳入到科室目标责任制考核内容，制订合理的临床教学考核指标并纳入绩效管理。在医院现有国家级重点专科针灸科、五个省级中医重点学科特色的基础上，通过教学带动和科研支撑，凝练特色内涵形成核心竞争力，使临床、教学、科研三驱联动，融合发展。按照“安徽中医药大学临床教学基地管理办法”中的附属医院要求，市中医医院还调整了有关科室布局，搬迁了体检中心，扩大了神经康复及骨伤等中医特色病区，目前实际开放床位达510张。

为了保障顺利开展教学活动，医院设置教室4处，在门诊六楼大会议室设置岗前培训、理论培训场所，并设有示教室、康复治疗大厅、康复功能训练厅、针灸推拿大厅、治未病等临床技能实训基地。组建内、外、妇、儿、医技、护理等教研室，各个模块内配有基本的教学模具和设施设备，同时拥有教材图书资料、操作模具、网络信息系统、多媒体电子化设备等，通过多媒体教学和现场模拟演练，让教学活动更加生动。建立图书馆及电子图书馆，藏书300余万册，图书馆内配有多台电脑连接外网，可免费查询万方及中国知网等17个网站的中文数据。

在临床教学工作中，教师队伍的素质水平决定着整个教学质量。多年来，市中医医院十分注重人才队伍建设与培养，尤其是注重人才层次培养，定期派出医务人员外出学习进修及参加各种学术会议。强化对临床科室带教老师的培训，每年派出科室中级以上职称的业务骨干参加省全科办组织的“全科医师师资”培训。目前，带教老师队伍80%以上参加过中医全科师资培训并取得合格证。教师队伍中医师全部为本科以上学历，具有正、副高级职称的人员占33%。

医院还不断加大教学投入力度，购买了无纸化移动手机在线考试系统及多套教学考试试卷、教学训练模型等，全院四间示教室的电教设施与医院基础设施布置安装同步到位，并配有高清投影，为教学工作的开展提供了技术支持。

在教学管理上，市中医医院制定了《淮北市中医医院住院医师规范化培训制度》《淮北市中医医院临床教学管理制度》《淮北市中医医院示教室管理制度》《淮北市中医医院图书馆管理制度》等制度规范，涉及实习生在医院的学习、工作、生活各个方面，保障实习生在医院实习期间的学习、工作和安全。2010年至2019年共接收实习生700余人次，其中安徽中医药大学实习、见习生120余人次。目前，安徽中医药大学康复、针灸、中西医结合等专业的18名本科生在院实习，16人在院见习。

市中医医院将以本次评审通过为新的起点，加强各学科内涵建设，加大硕士及博士研究生等高学历人才引进力度，努力提高临床教学师资队伍水平，把淮北市中医医院打造成为一所高水平的高等医学院校临床教学基地。