■ 记者　邹晨光　通讯员　石启元

本报讯　近年来，临选厂党委把文明创建与企业安全生产经营工作同步安排部署、同步实施推进，不断丰富内容、创新管理、完善机制，推进实施，经过持续建设发展和管理提升，文明创建工作成效显著。

思想引领，强化文明实践养成。该厂成立以党委书记、厂长为组长的文明创建领导小组，明确责任分工，制定推进计划和实施目标，抓实文明创建工作。基层支部书记为文明创建第一责任人，每月开展文明创建检查，坚持一检查一考核一通报。选择创建效果好的班组作为全厂的文明创建样板工程，在全厂推出14个示范点，以点带面，全面推进文明创建工作的开展。

创新载体，促进精神文明提升。每月举行一次升旗仪式，让月度综合绩效考核第一的基层单位当升旗手上台升旗，现场分享先进经验。厂领导现场授予先进单位流动红旗，宣读正向激励通报，鼓励争先进位，示范引领。举办无“三违”、无事故职工抽奖，增强职工的安全意识。

加大投入，推进生态文明建设。在环保管控上坚持“6个百分百”环保工作标准，即运输车辆100%冲洗、100%密闭，厂区路面100%硬化、副产品堆场100%围挡，裸露土地100%绿化，扬尘治理100%达标。加强生产主要产尘环节粉尘控制，在产尘点设置喷雾降尘设备设施，对煤尘较大的皮带进行封闭隔离，受煤坑四周采用钢结构加彩板封闭。兴建钢筋混凝土钢网架解决煤泥转运大棚粉尘扬尘问题。煤泥临时堆放场、矸石临时堆放场、落煤塔处分别安装防风抑尘网。安装车辆冲洗系统，车辆严禁未冲洗、未覆盖、超载出厂。先后投入367万元，铺设草坪1.5万平方米、播撒草种120千克，种植各类花草树木5100多棵，绿化面积达12.2万平方米，绿化率达100%。

抓实保障，惠民生促和谐。先后投入近200万元用于“两堂一舍”改造，持续优化基础硬件设施，提升文明服务管理水平。让职工文明用餐吃上放心饭、让职工在岗位上喝上放心水、为职工创造一流的文明洗浴环境、给职工提供文明的居住条件，大幅提升职工的获得感和幸福感。