■ 记者　王陈陈

11月13日清晨，初冬暖阳照在淮北大地，一个新的工作日开始了。

在相山区蓝宇广场北侧的人行路段上，42岁的于辉手拿出票机，守着18个城泊车位，用心记下每一辆进出车辆时间和缴费情况。“真是党的政策好，不然哪能有这份工作。既能照顾家，下班也不是特别晚。”于辉质朴的笑容里洋溢着满足。

在东街道铁路社区，听力残疾人朱警春正和其他社区工作人员一起，将第七次全国人口普查数据录入系统。“之前一直在外打工，过着颠沛流离的日子。现在终于安稳下来了。只要付出耐心和细心，真心实意帮助居民解决生活中发生的事情，就一定能干好。”朱警春朴实的话语表达了对这份工作的珍惜。

在相山区应急管理局，崔海芳正坐在电脑前接收文件。因形象气质不错、表达能力较强，她平日里除了负责办公室日常事务外，还承担解说接待工作。“这份工作不仅能维持我的生活开支，更成为我的精神支柱，让我找到了人生努力的方向。”崔海芳眉宇间流露着自信。

……

像于辉、朱警春、崔海芳目前所从事的工作有一个统一的名称——公益性岗位。市劳动就业管理局副局长宋军告诉记者，我市每年都会有大约2000个公益性岗位用于安置就业困难人员，主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员，以及享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员等七类人群。而这一举措仅仅是我市贯彻落实省人社厅、省财政厅联合下发的《安徽省公益性岗位开发管理办法》以及就业补助资金管理有关文件要求，聚焦重点人群拓宽渠道的方式之一。

就业是最大的民生，事关每个家庭利益，也事关社会稳定大局。尤其是今年受新冠肺炎疫情影响，不可避免对一些建筑、餐饮、文娱、旅游等行业的中小微企业的就业造成影响，有效实施稳就业、扩就业，缓解重点群体就业问题、支持多渠道灵活就业显得特别重要。宋军表示，作为全市人力资源和社会保障事业的主要职能部门，市人社局在精准排摸、优化流程等方面持续发力，通过加大分级再就业服务力度、对企业吸纳重点群体就业给予补贴、加大公益性岗位托底保障等具体举措，广开就业门路，打好稳就业工作的“组合拳”。

据统计，全市共托底安置1146名就业困难人员上岗。帮扶失业人员再就业7276人，2226名新登记失业人员参加培训，拨付培训补贴287.9万元，为2.3万人次发放失业保险临时物价补贴119.72万元……看着这组数据，相山区人社局劳动就业指导站工作人员崔小军发自内心地笑了。

她告诉记者，长年和失业、无业群体打交道，让她看到了这一重点群体生活的不易，而她所从事的工作不仅仅是落实落细就业扶持政策，帮助他们实现就业，更是让他们的生活有奔头，进而实现人生价值。

针对高校毕业生就业问题，我市持续加大帮扶力度，同样取得了积极成效。市人才中心副主任李彦群告诉记者，截至目前累计开发就业见习岗位3143个，离校未就业毕业生“一对一”帮扶3355人，举办高校毕业生线下招聘会55场，达成就业意向1248人。

此外，在遵循公益性岗位政策总体要求的前提下，我市还结合脱贫攻坚和乡村振兴战略等重大决策部署，统筹考虑乡村建设实际需要，开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，优先安置有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。目前，扶贫公益性岗位在岗5341人，新增农民工转移就业2.26万人。

让普通高校毕业生学有所用，让就业困难人员和农村富余劳动力有事做、有钱挣，让创业者能够享受一项项优惠政策……全市上下正努力交出一份满意的就业惠民答卷，让更多人找到对美好生活的新希望。