2020年11月13日

第A02版:

增强职工获得感幸福感安全感

濉溪县总工会三举措力促城镇居民增收

■ 首席记者 王守明

通讯员 张伟杰

本报讯 今年以来,濉溪县总工会按照《濉溪县城镇居民增收工作联席会议成员单位工作任务》要求,强化组织领导、狠抓工作落实,三举措力促城镇居民增收。

协助解决就业难题。年初,动员各镇工会利用春节务工人员返乡之机,联合就业和社会保障事务所等部门举办“春风行动”专场招聘会4场次,参与招聘企业提供各类就业岗位1000余个,涵盖餐饮、制造、服务、物流、电子信息、食品等十多个行业,现场咨询人数达5000余人次。新冠肺炎疫情期间,县总工会广泛收集企业用工信息,高罗装备公司、家园铝业公司、顺发食品、濉溪美团外卖等十多家企业提供就业岗位500多个,通过与市总工会联合举办网上招聘会,帮助复工复产企业和下岗职工、返乡农民工、大中专毕业生尽快解决“用工难”“就业难”问题。县总工会还在帮扶中心设立窗口,随时为用工企业和求职人员登记有关用工求职信息,搭建供需平台。

着力构建和谐劳动关系。认真贯彻落实市总工会、市人社局、市工商联联合下发的《关于支持企业复工复产,开展集体协商“春季要约”行动的通知》精神,要求各级工会组织提高认识、主动作为,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用,把集体协商作为特殊时期广泛动员职工与企业凝聚合力、共谋发展、共担风险、共渡难关的制度保障,自觉强化责任担当,积极引导企业和职工代表协商双方主动要约、依法应约,推动开展要约行动。同时,加强集体协商指导员管理力度,切实发挥他们在开展宣传指导、业务培训、技术支持等方面的积极作用,坚持“以点带面、整体推进”的工作思路,大力加强集体协商典型培育选树工作,选树巨成化工、濉溪浦发生物质发电、禹溪水利等十多家示范点,发挥示范带动作用。目前,规模企业集体协商建制率达到86.5%,职工队伍相对稳定,职工利益得到较好维护。

扎实做好职工帮扶救助工作。县总工会筹集11.5万元对金鸿盛电气、富士特铝业、华中天力、皇苑制衣等11家非公企业困难职工进行春节集中慰问,每家企业5000元至20000元不等。对120名平台上的困难职工给予每人1000元的春节慰问,打卡发放。对2019年度生活救助金不足6800元的28名困难职工补足6800元,共补发救助金94000元。3至5月,开展困难职工“五个一”行动,对67名困难职工给予每人1000元补助,共67000元。对4名3月15日之后退档和注销的全国级困难职工及54名平台上的全国级困难职工发放生活补贴每人1000元。另外,对18名国家级和省级困难职工发放救助金30200元。实施大病救助3人,发放救助金23000元。金秋助学11人,发放助学款70400元。办理互助保障1253人,金额76856元,职工有了更多的获得感、幸福感、安全感。

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