■ 首席记者　王守明

本报讯　为深入贯彻落实党中央关于“六稳”“六保”工作的决策部署及省委、市委与全国总工会、省总工会相关安排，市总工会立足本职、结合实际，多措并举推动各项工作落实，在加快建设中国碳谷·绿金淮北、推动城市高质量转型发展中尽显工会担当。

围绕落实保居民就业任务，进一步推动就业优先政策落地见效。常态推进就业招聘稳岗。在常态化疫情防控基础上，巩固网上就业招聘工作成果，完善技能培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制，联合市人社部门加强求职信息收集、发布，常态推行“一企一码”招聘。积极做好就业岗位开发。开展“阳光就业行动”，协调推动面向应届高校毕业生、农村建档立卡贫困户和困难职工家庭高校毕业生子女招聘社会化工作者。大力开展就业技能培训。针对农民工、下岗职工、建档立卡困难职工及其家庭成员等重点群体制定就业技能专项培训计划，实施“订单式”精准培训。落实国务院办公厅《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，依托社会培训机构，每年免费培训家政从业人员并帮助取得资格证书不少于200人。实施创业促就业援助行动。开通“创业促就业援助”绿色通道，为符合条件的去产能转岗分流职工、返乡农民工、困难职工及家庭成员等群体提供创业担保贷款贴息、无息借款、生产资料支持等服务。

围绕落实保基本民生任务，进一步加大职工帮扶和解困脱困力度。保障职工工资待遇权益。加强职工工资收入分配调研，及时掌握受疫情影响行业工资收入变化等情况，对损害职工利益的适时介入干预。开展解困脱困集中攻坚。建立健全工会预防相对困难职工返贫常态化帮扶工作机制，完善多层次分类型梯度帮扶格局，开展城市困难职工解困脱困决战决胜年行动，完成城市困难职工解困脱困目标任务。加大送温暖提质量力度。开展“提升职工生活质量”行动，推进送温暖常态化，推动职工福利政策措施落实，引导和推动企业改善职工生活条件。

围绕落实保市场主体任务，进一步在常态化疫情防控中助力企业全面复工复产。支持企业复工达产。改进劳模和工匠人才创新工作室建设，充分发挥示范带动作用，引导广大职工积极参与转型升级、技能创新、提质降耗、发明创造等。助力企业减负增效。认真落实减费、减租、减支要求，实施小微企业2020年—2021年工会经费全额返还。探索推进“工惠贷”，联合金融机构为小微企业提供信贷支持。推动促消费扩内需。围绕服务内循环格局，结合工会会员卡推广，联合金融机构和商家推出更多工会会员打折消费普惠项目，探索推出“工惠消费贷”，提升职工消费潜力和动力。加强安全生产和职业病防治。大力宣传《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，举办“安康杯”安全生产知识竞赛，加强对职工的安全生产和职业卫生宣传教育，提高职工的安全健康意识和自我保护能力。

围绕落实保基层运转任务，进一步加强基层工会组织建设和安全稳定工作。强化职工思想政治引领。推动新时代职工文明实践中心、职工大学习、职工书屋等载体建设，加强爱国爱党爱企教育，引导广大职工群众强化大局意识，坚定信心信念，全面听党话、跟党走、建功业。着力构建和谐劳动关系。加强与人社部门、工商联、企联的协商协调，建立劳动关系风险研判会商机制。加大基层基础建设力度。巩固党建带工建、工建促党建成果，加大对基层工会人力、物力、财力倾斜力度，保障基层工作有序运转、发挥作用。