本报评论员

就业是最大的民生，稳就业是经济发展的重中之重。近年来，我市人社部门对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低收入家庭、残疾人家庭和离校未就业高校毕业生等就业困难人员，制定了专门台账和帮扶计划，实施“一对一”的帮扶，帮助其尽快实现就业，受到社会广泛好评。

就业困难人员能否实现就业不光是与本人的技能素质有关，也与常态化疫情防控形势下推进产业结构调整升级的背景密切相关。在这种情况下，政府部门和公共就业服务机构积极主动地为就业困难人员提供精细化就业服务、大力实施精准就业帮扶，可谓帮扶到了关键点上。

所谓精准帮扶，一方面，要求相关部门和公共就业服务机构对于有就业意愿的就业困难人员要做到底数清、情况明，对于其未就业的原因、家庭背景等做到心中有数。另一方面，区别就业困难人员的不同情况，采取有针对性的帮扶措施，改“大水漫灌式”的一般就业服务为“细水滴灌式”的重点就业帮扶。

要达到就业帮扶精准化，需要因人施策。比如，有的就业困难人员对就业充满渴望，但苦于技能不足等原因，未能就业；有的离校未就业高校毕业生并非找不到工作，而是没有想清楚自身需求和职业发展方向，陷入了“慢就业”困局；还有些就业困难人员没找到理想的工作，是由于求职渠道较窄，求职信息掌握不够通畅等。为此，对有一定工作经验，但因产业转型升级缺乏一技之长的就业困难群体，应以“培”为主；对于求职期望过高或长期处于失业状态的就业困难群体，则应以“疏”为主，引导求职者调整工作预期或先在工作岗位中不断积累经验，使其能力及经验不断与就业期望岗位匹配；对那些年龄较大或由于身体残疾行动不便的就业困难群体，特别是建档立卡贫困户，则要以“援”为主，通过“政府托底、市场参与”的方式，促进困难群体拓展就业途径。同时，公共就业服务机构在保障就业岗位数量的基础上，还要解决好信息不对称问题，了解就业困难群体个人基本情况、就业意愿和服务需求以及企业的用人需求，当好就业困难人员和企业之间的桥梁。

当然，帮扶就业困难人员实现就业，不应由人社部门唱“独角戏”，需要各部门强化联动。政府相关部门要提供更加精准化的服务，通过多元化就业援助措施，使各类就业困难群体能够获得更多的就业机会。在做好就业帮扶的同时，还要做好社会保障等相关工作，政府相关部门需要通过失业保险、公益性岗位等制度和政策措施，运用有形之手保障就业困难人员的基本生活。