2020年09月30日

第A10版:

西街道“四‘四’工作法” 提升基层党组织服务力

■ 记者 韩惠

通讯员 刘珺石

本报讯 今年以来,西街道抓实党建工作质量,探索建立“四级联动”机制,推动“四维长效”联合,发挥党群议事广场“四个作用”,完善“四位一体”管理,不断提升基层党组织服务力,打通服务群众工作最后一公里。今年以来,办理各类服务事项达到2000余件次,参与活动的党员达到2100余人次,使社会治理、民生服务、党员管理等工作得到全面提升。

西街道积极构建街道党工委、社区党委(党总支)、区域党支部、网格党小组“四级联动”机制,充分发挥党工委统筹推进、党委(党总支)具体落实、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,激发党建工作新活力。严格党建督查考核,对社区和非公企业党组织开展党建工作每年2次全面督查、6次随机督查,倒逼各基层党组织严格落实党建责任,从严从实抓好问题整改,持续夯实基层党建工作基础。

街道“大工委”、社区“大党委”单位、“三报到”党员以及两新社会组织资源纳入街道党建体系,实现区域化党建“四维长效”联合。通过共同开展党组织活动,加强党员教育管理监督等推动活动共联;通过互相提供需求清单、资源清单、项目清单等推动资源共享,并推动组建党员志愿服务队,鼓励党员积极认领服务事项,开展为民服务活动,让服务实现区域精准化。

西街道在具备条件的社区打造“党群议事广场”,集居民休闲锻炼、党史文化教育、志愿服务活动、民情议事“四个作用”为一体。小区居民民主推选议事会成员,“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)以及社区网格员、居民代表、物业公司代表等均被纳入其中,担当协调利益、化解矛盾、排忧解难职责。凡是涉及居民切身利益的事儿都可以拿到议事广场来讨论,社区事务大家评、社区管理大家议、社区决策大家定,有效保障了居民在社区事务上的话语权,最大程度增加了和谐因素。

今年以来,街道还在各社区推广打造社区党组织、综合执法中心、物业企业、业主委员会“四位一体”管理服务新平台,引导和鼓励党员业主参选业主委员会、楼栋长,建立健全议事协调机制,并制定出台《车辆管理制度》《文明养犬公约》《小区居民公约》等自我约束、自我管理的相关制度规定,破解老旧小区改造难题,提升物业精细化管理水平,有效解决城市管理领域突出问题。

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