■ 首席记者　王守明

扣红卫，淮北矿业集团工匠大师工作室核心成员，享受安徽省政府特殊津贴。先后荣获安徽省劳动模范、安徽省技能大奖、安徽省“十大带徒名师”、安徽省五一劳动奖章、安徽省技术能手、全国煤炭行业五四青年奖章、全国煤炭行业技能大师、淮北矿业技术状元、淮北矿业首席名师、淮北矿业首席技能专家、淮北矿业矿区首席名师、淮北矿业工匠大师、淮北市优秀人才等荣誉称号。扣红卫技能大师工作室先后被评为安徽省劳模创新工作室和国家级技能大师工作室。

扎根煤海 践行使命

“进入煤矿，就是这里的一分子，就要对自己的工作负责、尽责。”扣红卫是这样说的，也是这样干的。参加工作28年来，他一直奋战在矿井机电维修工作一线，努力学习新技术，钻研新技能，掌握了扎实的机电维修理论知识和维修技术，积累了丰富的现场电气故障处理经验。先后进行了矿井主、副井提升防超载保护等70多项技术改造，为煤炭行业技术装备升级和安全生产作出了突出贡献。

名师带徒 传道授业

随着技术水平的提升和实践经验的积累，扣红卫逐渐成为矿区有名的“技术大拿”，以扣红卫命名的扣红卫技能大师工作室被授予“国家级技能大师工作室”。扣红卫并没有因此而骄傲，他常说：“一个人的力量能有多大，自己的技术再高，做出的贡献也是有限的，只有提高团队成员的整体技能水平，才能为企业的发展作出更大贡献。”他发挥名师带徒效应，团队现有成员53人，带徒95人。扣红卫在做好日常工作的同时，抽出时间和精力，对身边的职工和矿区的机电维修人员进行传帮带。讲解急需的机电维修知识，系统地学习PLC及其编程、变频调速、直流调速等业务知识。同时把收集、整理的典型机电故障进行现场讲解，对故障发生的原因、处理的过程、处理的结果进行详细的剖析，促进了职工技术水平的整体提高。

自编教材，探索机电维修实操路径。为了提高生产一线职工现场实际维修及操作能力，扣红卫作为淮北矿业工匠大师工作室核心成员，针对煤矿工作现场实际，自主编写了《矿用高、低压隔爆电气设备》《西门子S7-200PLC基础与应用》《西门子S7-300PLC基础与应用》《组态王基础与应用》等培训教材12部，内容涵盖了矿井提升、矿井供电、井下主要电气设备维护等，包含大量的故障处理案例，图文并茂、直观生动，具有针对性、可操作性的特点，是一套煤矿电气维护人员实战操作的“百科全书”。

技术革新 推动发展

在总结个人检修经验的基础上，他归纳出《煤矿机电设备故障检修“十字诀”》。通过“察、听、看、析、检、测、断、修、试、建”十个方法步骤对设备进行全面检修，促进设备技术参数的稳定和运行质量的提高，为日常检修提供了科学手段和方法。

发挥专长，推进机电设备技术革新。扣红卫大力弘扬劳模精神和工匠精神，努力学习新技术、钻研新技能，充分发挥个人技术专长，通过技术改造提高设备运行的安全性和经济性，为矿井安全生产和节能降耗作出了贡献。“原煤装车系统变频集控改造”、“圆煤仓空气炮自动化改造”、矿井直流提升传动模拟装置研制、智能化收发电缆自动控制系统、采区泵房远程集控改造等技术攻关和创新，就是好的例证。其中，“原煤装车系统变频集控改造”项目实现了整个系统的无级调速，集中自动控制降低了职工劳动强度，优化了职工工作环境，并达到减人提效的效果，每年节省费用约140多万元。他还研制了矿井直流提升传动模拟装置进行实训教学，仿真提升机各种运行工况，可满足提升机操作人员、维修电工及管理人员对煤矿最复杂控制电路关键知识点的实训要求，大大增强了煤矿机电技术人员培训工作的针对性、实效性，提高了维护工作的效率，缩短了故障处理的时间。

多年来，扣红卫不忘初心、牢记使命，爱岗敬业、无私奉献，带着一份强烈的责任担当，在平凡的工作岗位上一步一个脚印踏实地走过来，以吃苦耐劳、顽强拼搏、精益求精的过硬作风和突出的工作业绩，充分展示了新时代创新型劳动者的风采。