■ 记者　王晨　实习生　安琪

实施高校毕业生“三支一扶”计划，是贯彻落实党中央、国务院关于鼓励和引导高校毕业生到基层就业精神的具体行动。近年来，濉溪县积极响应上级号召，加强组织领导、周密筹划部署，扎实推进“三支一扶”工作，一批批有理想、有志向的大学毕业生主动投身到基层艰苦的环境中去历炼成长和为人民群众服务，在加强基层各项工作高质量发展中发挥了重要作用，展现了“三支一扶”高校毕业生良好的政治素养和能力素质。

为了拓宽高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、青春奉献基层，中共中央组织部等八部委联合发出《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。濉溪县高度重视“三支一扶”工作，专门成立了“三支一扶”领导小组办公室。县人力资源和社会保障局结合全县实际，从职责分工、培养和管理、就业等相关政策规范了“三支一扶”各项工作。自2015年以来接收“三支一扶”高校毕业生81人，其中支教岗位56人、支农岗位7人、扶贫岗位18人。他们在选择基层岗位时，积极踊跃、自告奋勇申请到偏远的乡镇。“偏远的地方和村民需要更多帮助和支持，我去那里能为人民群众做更多的实事、好事。”选择到五沟镇扶贫的耿丽莎在选岗时说。

“三支一扶”的工作岗位在基层、在农村在一线，交通、住宿、生活和工作学习环境比较艰苦，但“三支一扶”人员积极从思想上和心理上正确面对并主动适应艰苦环境。孙疃镇扶贫站房珺告诉记者，她现在住在镇政府自建的简易板房中，政府旁边的浍河正在修建大桥，自来水中沙子多，需要经过沉淀才能使用，条件虽然艰苦，但是一想到帮扶的23户贫困户69人即将顺利脱贫，生活中的“苦”就化作了精神上的“甜”。四铺镇扶贫站的王博在一次晚上加班统计大量扶贫数据信息时，电脑死机无法继续办理。为了完成紧急任务，她跑到网吧继续工作，一直忙到凌晨三点多。她说，“回去的路上一个人也没有，当时很害怕，但更多的是完成工作后的那份安心和踏实。”

“三支一扶”人员遍布全县各镇、村，点多面广、线长偏僻，管理起来也不容易。县人力资源和社会保障局主动创新“两线”管理模式，即采取线上建群远程教育管理和线下每月“一见面”明察暗访的管理方式，查看他们的工作状态，发现和解决其遇到的困难问题，让严管和厚爱相得益彰。目前，全县“三支一扶”高校毕业生没有出现一人次违纪违法的行为。

“‘三支一扶’高校毕业生积极要求到党和人民最需要的地方去，他们以单位为家，把群众当亲人，时刻牢记肩上的责任、心中的信仰，在各自的岗位上发光发热奉献青春。”县人社局副局长沈建介绍。在省、市、县举办的“一师一优课、一课一名师”“微课大赛”“教育技术论文”等活动中，全县9位“三支一扶”教师获奖；支教岗位的周鹤卿代表市里参加省主题演讲决赛，荣获三等奖；张子璇、吴美好服务所在的临涣镇贫困户占全县贫困户总数的22.7%，扶贫任务最重，在她们的努力下，临涣镇近几次数据质量考核“零失误”。

播洒汗水迎来收获，辛勤耕耘结出硕果。据统计，自2015年以来，全县共有42名“三支一扶”人员被评为市级优秀，其中11名被评为省级优秀；5名人员被录用省选调生，72名人员被事业单位聘用，7名人员走上了科级以上领导岗位。“今后，我们会进一步加强‘三支一扶’高校毕业生在基层历炼成长的保障力度，根据他们的专业、特长分配工作，让他们在工作中展现才华、在岗位上历炼成长、在实践中为民服务，让他们的青春不负韶华。”沈建表示。