■ 记者　王晨

通讯员　伯广宝　孙东海

本报讯　近年来，濉溪县发挥紧密型县域医共体制优势，加快探索医防融合改革，努力让基层百姓获得更多优质的医疗和公共卫生服务。

加强健康促进。濉溪县专门印发《濉溪县创建省级健康促进县实施方案》，争创省级健康促进县，提出健康促进医院比例不低于60%，设定4大项13小项评价标准。目前，已累计开展专题培训4次，380家医疗机构依托诊疗服务普及健康知识，提供健康指导。

探索慢病防治。该县运用世行贷款100万元，实施高血压防治综合管理政策措施，推进高血压“防治管康”全程管理，减少高血压严重并发症发生率和过早死亡，为各类慢性病综合防治探索路径。

盘活优质资源。濉溪县首批12名县级医院护理工作者入驻镇卫生院。深化家庭医生签约、基层首诊、预约转诊连续服务流程，最大限度发挥医疗服务体系在保障全面健康管理方面的作用。

完善激励机制。该县实施公共卫生服务激励机制，设立县级公共卫生服务奖励基金50万元/每年，奖励辖区内做出优异成绩的公共卫生服务机构和人员。出台紧密型县域医共体综合绩效考核实施方案，提出专业公共卫生机构实行“公益一类保障、二类绩效管理”，县疾控中心、妇幼保健中心、卫生健康执法大队根据承担基本公共卫生份额分配牵头医院5%医保结余资金。

推进中医药服务。濉溪县争创全国基层中医药工作先进单位，全面落实促进中医药事业发展政策措施，充分发挥中医药治未病和适宜技术优势，推进基层中医药服务能力提升工程。县中医医院作为县级中医药适宜技术推广基地，对镇卫生院、村卫生室及社区卫生服务站等290家基层医疗卫生机构全覆盖培训，已累计培训150人。

融入医共体建设。该县印发《濉溪县公共卫生专业机构融入紧密型医共体建设实施方案》，成立医共体基本公共卫生管理中心，完善医保基金、基本公共卫生经费包干机制，提出促进妇幼健康、防治癌症等9项工作内容以及推进公共卫生与临床医疗队伍、临床医疗资源配置使用、临床医疗服务、临床医疗信息融合等4项工作要求。