■ 记者　刘露　通讯员　刘亚军

本报讯　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。近年来，烈山镇创新工作机制，狠抓工作落实，激活基层党建活力，为促进全镇高质量发展提供了坚强的组织保障。

发挥基层组织“领头雁”作用，选派4名机关年轻干部到村任书记或第一书记；创新实施村干部政治体检和底线思维教育，落实基层党建“3142”（三会一课、四议两公开）等制度，加强对村“两委”班子成员等“关键人”的日常管理；发挥辖内“四眼井”红色教育基地、镇村开放式党校等宣讲阵地作用，筑牢党员干部思想根基；开展基层党组织标准化规范化建设“全面提升年”活动，打造“洪庄—新南—凤凰—青谷—蒋疃—华家湖—榴园—南庄”党建示范带。

通过在洪庄、南庄、榴园等村推进移风易俗试点建设，制定《村规民约》《红十二》与黑名单管理制度，树立文明新风，不断提升农村精神文明建设水平。清理和规范村级集体经济合同，去年共追缴、补交集体经济合同金额200余万元，各村（社区）集体经济收入均达7.5万元以上，全镇村级集体经济收入共749.41万元。通过“党建+农户”“党建+企业（合作社）”模式，发展壮大村级集体经济。并以发展壮大村级集体经济助力乡村振兴，使港利教育小镇、小李庄建设、绿金花园、石榴小镇等一批重点项目得以顺利实施。