■ 记者　邹晨光　通讯员　张艳

环境整洁优美、文化融入日常、好人弘扬新风、关怀彰显担当……近年来，淮北矿业集团铁运处精神文明建设工作成果赫然在目，一幅以“文明”为底色的企业和谐发展画卷正在徐徐展开，矿区铁路，正走在文明的春天里。

一直以来，淮北矿业集团铁运处以创建全国煤炭铁路运输一流企业为目标，以弘扬社会主义核心价值观为主线，切实加强职工思想道德建设，持续弘扬新风正气，社会美誉度不断提升、职工文明素质不断提高，先后荣获第三届全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国煤矿全民健身活动先进单位、全国煤矿文化艺术工作先进单位、安徽省“文明单位”“花园式单位”等荣誉称号。

确立精神坐标——核心价值观入脑入心

思想凝聚发展共识，精神汇聚前进力量。该处持续深化社会主义思想道德建设,用社会主义核心价值观凝魂聚力，为企业科学发展、和谐发展提供源源不断的精神动力。

该处不断强化理论武装，统筹抓好党委中心组学习、科（段）理论学习和形势任务宣讲，全力打通宣传职工、教育职工、服务职工“最后一公里”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在矿区铁路落地生根。定期举办道德讲堂，将“道德讲堂”融合诵读红色经典、国学经典等元素，促进职工思想道德素质提高。创新推进新时代文明实践中心，让党的创新理论成果、国家决策部署与基层职工“零距离”接触、全方位覆盖。自2018年6月至2020年5月，共开展新时代文明实践中心宣讲84场次，职工群众参与人数1945人次。

抓好典型选树——“铁运好人”层出不穷

“刘鹏勇救溺水女生”“马传民坚持18年义务献血”“苏燕民奋不顾身灭火救人” “孙帮法夫妇悉心照顾老人”……一个又一个好人不断涌现,道德天空，群星璀璨。

树立价值坐标，榜样的力量不可或缺。该处坚持深入挖掘和宣传身边道德典型，通过深入挖掘、上报推荐、集团评议等环节，有力推动各类先进典型从孕育萌芽到发展成熟。为发挥“身边好人”的示范引领作用，该处还通过实实在在的“礼遇方式”，让“好人好报”的内容既能“看得见”也能“摸得着”，礼遇方式包括：重大活动礼遇、宣传尊崇礼遇、走访慰问礼遇等，把道德模范的榜样力量转化为职工群众的生动实践，引导广大员工群众在发现典型、推荐典型中学习先进、提升自我，树立起了铁运人的“价值坐标”，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。近年来，铁运处先后挖掘选树出中国好人、安徽好人、淮北好人7人，安徽省“五好文明”家庭2户。

该处坚持以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿精神为依托，组建“小甜橙”青年志愿服务队，开展以“安全、绿色、服务、岗位奉献”等为主题的志愿者活动。志愿者们到铁路沿线发放安全宣传单、业务帮扶、义务劳动等志愿服务活动，受到职工的一致好评。新冠肺炎疫情防控期间，广大志愿者逆行而上，在疫情防控领域勇当先锋，为抗击疫情贡献力量。烈山车务段职工王亚因在疫情防控工作中表现突出，获得烈山区杨庄街道铁运处社区的来信表扬。

弘扬人文关怀——职工群众幸福感不断提升

在精神文明创建过程中，铁运处不断构建创建工作长效机制，大力开展“金秋助学”、领导干部帮扶结对子活动，为职工办理“大病医疗互助”“职工互助补充保险”“女职工特殊疾病互助保险”，积极开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动，保障了铁路一线职工的身体健康和生命安全。

以提升职工群众获得感幸福感为出发点和落脚点，深入开展全民阅读活动，积极营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，不断提升全处干部职工的文化素养。持续开展“我们的节日”主题活动，继承和发展优秀传统节日文化。广泛开展文艺演出、书法摄影展、“火车头杯”篮球赛等文体活动，丰富职工精神文化生活。成功承办华东矿区铁路“火车头杯”篮球赛和全国煤炭铁路篮球赛，组队参加安徽省“壮丽70周年”职工大型文艺汇演，企业形象和社会美誉度进一步提升，企业文化建设深入人心。

新时代、新征程，铁运处将以创建全国煤炭铁路运输一流企业为目标，努力开创精神文明建设工作新格局，奋力谱写淮北矿区铁路更加绚丽的新篇章。