■ 记者　王晨　通讯员　徐灿灿　兰宁

本报讯　近日，濉溪县根据有关党内法规及监察法等规定，结合工作实际，制定出台了《濉溪县纪委监委日常监督工作实施细则（试行）》，着力解决基层纪检监察机构在日常监督工作中面临的内容不清、方法不明、措施不多等问题。

《实施细则》共七章二十六条，分为总则、日常监督的对象、日常监督的内容、日常监督的机制、日常监督的方式、日常监督的保障和结果运用等，以领导班子和关键岗位人员为重点，定位于监督的再监督，紧盯履行职责主体，切实增强监督的针对性和实效性。

在日常监督对象方面，《实施细则》指出要做到监督对象全覆盖，重点监督同级党组织及所属各级党组织管理的党员，国家机关公务人员，事业单位人员以及国有企业、公办单位、基层群众性自治组织中的管理人员等。在日常监督内容方面，《实施细则》分别从县纪委监委各纪检监察室、派驻纪检监察机构、各镇（园区）纪（工）委等不同层次就日常监督的具体内容作出详细阐述和说明。在日常监督机制方面，《实施细则》提出日常监督实行分级负责制、协作会商机制、交叉互查机制、月度报告机制等，从制度上避免了文件空悬，制度成为摆设的情形，确保《实施细则》得到扎实有效执行，使监督更加聚焦、精准、有力。

《实施细则》对各级纪检监察机构的监督方法和措施进行了具体规定，明确日常监督要综合运用检查抽查、主动约谈、听取汇报、调查研究、谈话函询、提醒警示、以案促改、列席民主生活会等相关会议、跟踪督促巡视巡察等问题整改、出具党风廉政意见回复、提出纪律检查建议和监察建议等方式，强化日常监督常态化、近距离、可视化，保证日常监督落细落小落实到位。

针对日常监督发现的问题和线索，《实施细则》强调，要统筹考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等情况，综合运用“四种形态”，依规依纪依法进行处理。综合运用监督成果，分析研判监督单位政治生态情况，提出加强和改进的意见建议，作为指导落实全面从严治党主体责任的重要参考。对问题的处理结果应当向监督单位主要负责人通报，并纳入干部廉政档案，作为年度党风廉政建设考核评价的重要依据，督促其落实好管党治党政治责任。