淮北职业技术学院党委书记 王传贺

一、2019年度工作总结

（一）强化理论武装，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一根本任务，坚守“为党育人、为国育才”初心使命。从解决具体问题入手，提升党委凝聚力。

（二）抓好意识形态工作，贯彻落实教书育人立德树人根本任务。加强党对高校的领导，确保意识形态领域安全。落实立德树人根本任务，推动师德建设常态化、长效化，着力提高教师思想政治素养和业务能力，为社会培养更多德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

（三）以作风建设为抓手，强化责任担当。及时贯彻落实市委决策部署，扎实开展“严强转”“三个以案”“面子工程”等专项活动，坚决整治形式主义官僚主义问题。切实解决群众反映强烈的推诿扯皮、效率不高、状态不佳等作风问题，开展为期一个月的集中治理，工作作风进一步转变。

（四）以标准化建设为抓手，推进基层党组织建设。扎实开展基层党组织标准化建设，深入推进党支部建设提升行动。积极在青年教师和学生中发展党员。助力脱贫攻坚，帮扶村贫困户实现全部脱贫。

（五）全面贯彻第25次全省高校党建会议精神，落实落细高校党建重点任务。把党建工作与中心工作同部署，同落实，同检查，同考核。实施“双带头人”培育工程，制定教师、学生党支部工作考核评价办法，提升基层党组织的战斗力。

二、2020年度工作安排

（一）提高政治站位，凝聚高质量发展共识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践，加强师德师风教育，提振干事创业精气神。

（二）率先垂范，发挥头雁作用。落实党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任，强化组织建设、干部队伍建设，抓好“关键少数”，落实好高校党建工作重点任务，大力推进党支部建设提升行动，加大监督执纪问责的力度，强化党风廉政和反腐败工作。

（三）完善规章制度，持续转变作风。不断完善学院规章制度，强化制度约束，转变工作作风，提高工作效率，形成用制度管人管事的良好局面。

（四）改革创新，推动工作落实。坚持党委领导下的校长负责制，落实新发展理念，改革创新，为服务地方经济发展培养更多高级技能型应用人才。

（五）立足长远，加快内涵发展。落实立德树人根本任务，坚持市场导向，突出办学特色，优化专业设置，不断提高教育教学和管理水平，增强学院核心竞争力，加快推动学校内涵式发展。