■ 记者　刘露　通讯员　郑龙

2019年销售收入63.07亿元，利润1180万元，超额完成 “收入、利润翻一番”目标；通过ISO9001物流企业质量体系认证；荣获集团“优秀党总支”“先进单位”“优秀班子”等荣誉称号……近年来，淮海物流公司党总支充分发挥党建工作优势以及党总支的领导核心和政治核心作用，充分调动全体员工的积极性和主动性，为淮海物流公司高质量发展提供坚强保证。

该公司党总支紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥国企党组织政治优势，把党的政治建设摆在首位。深化“三查三问”，广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时“回头看”补缺补差；履行重大风险防范化解工作主体责任，推动公司各领域重大风险应对落实工作；做好巡视整改工作，制定整改方案，将整改工作常态化，将巡视整改落实到公司经营管理各个环节。巡视整改工作共修订完善、制定出台制度40项，20项问题中的19项已完成，1项基本完成并持续推进。

该公司利用“学习强国”平台开展学习，公司党员使用率达100%，全年组织27次中心组学习扩大会、4次研讨会、2次读书心得交流会、3期淮海物流业务知识大讲堂。坚持以考促学，结合两考一评3月份对全体职工开展理论知识测试，6月份围绕“党章”等内容开展知识竞答比赛。成立意识形态工作领导小组，明确领导班子成员意识形态“一岗双责”责任，制定《网络意识形态工作责任制实施办法》等办法。各支部利用三会一课等形式，学习意识形态工作理论知识。在公司走廊制作宣传专版，推进企业文化建设，宣传社会主义核心价值观等。及时开展集团公司年度工作等会议精神、形势任务宣传教育，动员职工认清形势。2019年在集团公司网站及报刊发布宣传报道稿件37篇，对公司重要工作成果、企业形象进行宣传报道。组织开展庆祝中华人民共和国成立70周年等系列活动，增强企业凝聚力。

该公司严格执行民主生活会、“三会一课”等组织生活制度，各支部召开2次组织生活会，民主评议党员；召开支部书记抓党建工作现场述职会；扎实推进支部标准化建设，要求各支部开展自查互查，补缺补差；实施党支部建设提升行动，制定争创四强四优活动实施方案和《党员积分制考评管理办法》；各支部均已完成结对共建，其中物流子公司与战略合作伙伴淮北传化物流公司党支部结对共建；创新开展“三亮、三比、三评”活动；实施学习型组织创建、读书活动等，物流子公司书吧荣获市总工会颁发的“市级职工书吧”荣誉称号。

该公司班子成员认真落实“一岗双责”，党总支与各单位、部门主要领导签订了党风廉政建设责任书。定期与干部职工开展廉政谈话，组织在岗全体党员及重要岗位同志参观市反腐倡廉警示教育基地。重点抓好关键时间节点、关键岗位、关键人员的廉政建设。认真开展“三个以案”警示教育活动，组织学习研讨，落实“四个一”要求。严格执行公务接待相关规定，严格建立领导人员职务消费台账。节假日期间，重点安排部署党风廉政建设工作，进行提示提醒。

淮海物流公司作为集团现代服务业板块的重要支撑，党建、经营相互融合促进，以担当有为的精神状态开创物流贸易发展新局面。