淮北运兴工贸有限责任公司 张云

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十九大以来，党中央关于党纪、党建、宣传等领域的党内法规密集出台，全面从严治党、加强意识形态工作领导等制度不断推陈出新、工作力度不断加大。企业政工工作涉及党建、纪检、宣教、干部人事、专业技术人才培养、工会、团委等多个方面，任务艰巨且政治性、政策性都很强。企业政工工作要跟上新形势、守正创新、干出实效，政工人员必须具备过硬的素质和能力。

做好企业政工工作，政工人员必须具备过硬的政治素质。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。作为从事党建、干部人事、意识形态等工作的政工人员，必须不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉，真正从灵魂深处深化对讲政治的认识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。政工人员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党章党规，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守政治理想，站稳人民立场，严守政治规矩，提高政治素质，增强政治能力，坚持政治原则，实事求是，敢于直面问题、敢于担当作为，才能既做得了“啄木鸟”，也能拥有“宰相的肚子”；既能纠得了别人的偏，也补得了自己的“短”，切实发挥好政工人员在思想政治工作中的纠偏护航作用，确保企业政工工作站稳服务中心、服务大局、服务职工的基本定位。

做好企业政工工作，政工人员必须具备优良的思想素质。企业政工工作复杂繁琐，但政工工作无小事，每件工作都关系到党的政策落实、职工利益，要树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念，对待工作严谨细致、真抓实干、精益求精，认真履行好岗位职责。企业政工人员必须先端正思想认识，加强自身党性修养，培养道德情操，树立正确的世界观、人生观、价值观，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的使命感，耐心细致做好思想政治工作，并把解决思想问题与解决职工实际问题紧密结合，将企业职工的利益放在首位，加强对职工的深入了解，竭力帮助职工解决工作、生活中的问题和烦心事、揪心事，真正做到为企业职工办实事、办好事，不断提升职工获得感、幸福感，赢得企业职工对政工工作的支持，凝聚推动企业高质量发展的奋进力量。

做好企业政工工作，政工人员必须具备较高的心理素质。心态乐观积极、胸怀宽阔，是在工作中创造和谐气氛、获得他人支持的一个基本保证，也是一个企业政工人员成熟的表现。企业职工队伍素质参差不齐，开展政工工作，尤其是在做思想政治工作时，有时会面临反复讲解依然不被理解甚至误会的局面，这就需要政工人员具有较强的心理素质和情绪控制能力。作为企业政工人员必须准确了解自己的心理特点，善于发挥自身优势，在面对工作、解决问题、遭遇难题时，能够准确把握、及时调整个人情绪，始终保持沉着、冷静、客观、公正的工作态度，热心、细心、耐心做好企业政工工作。

做好企业政工工作，政工人员必须具备娴熟的业务素质。要保证政工工作有的放矢、富有实效，就必须围绕企业中心工作开展、找准融入中心工作的切入点，切实发挥服务中心的作用。企业中心工作涉及安全、生产、技术、经营等多个领域，要与中心工作保持同频共振、同轴共转，政工工作人员必须一专多能，把自己打造成“精一会二通三”复合型人才。首先必须具备落实岗位工作的业务知识，做到“十能”，即：开口能讲、动手能干、提笔能写、有事能办、无事能思、下基层能查、遇难题能解、奉公能廉、工作能创新、岗位能争先。做到既能较好地落实岗位职责，快速高效完成“规定动作”和临时任务，又能准确地抓住工作重点，守正创新，不断取得新突破。其次，要掌握与企业安全、生产、经营等各项工作相关的理论知识，积极向领导学、向技术人员学、向经验丰富的老工人学、向书本学，全面掌握企业各项工作涉及的理论知识，做到参与企业中心工作有理有据，开展政工工作紧紧抓住重点。其三，要具备较高的综合能力。掌握一定的心理调适知识，善于沟通交流。面对问题，能够透过现象看本质，透过一点洞察全局，紧紧抓住事情的根源。能够根据中心任务，立足本单位的实际情况，创造性地提出贯彻执行的意见和措施，并组织实施。

政工队伍只有既具备攻克术业的业务技术、技能，又通晓与企业中心工作相关的基本理论知识，才能更好地胜任工作，切实把分内的工作落地、落实、落细。因此，一个合格的企业政工人员必须是一名政治素质过硬、思想素质优良、心理素质强大、业务技术娴熟的“杂家”。