■ 记者　邹晨光

中国气象图、24节气轴、天文体验馆……在市气象局，文明以有形的载体教育着人。

燕飞志愿服务站、张涛创新工作室、“光耀相城”党员服务队……在国网淮北供电公司，文明以楷模的力量带动着人。

防范化解重大风险、完善房企破产和解“淮北模式”、开展扫黑除恶专项斗争……在市中级人民法院，文明以公正的力量感染着人。而放眼全市，经过多年持续发力、久久为功，我市文明单位创建工作已繁花似锦，硕果累累。

近年来，我市始终围绕“建设更高质量更高水平的全国文明城市”工作目标，将文明单位创建作为文明城市建设的重要抓手，充分发挥文明单位排头兵作用，倡导全市各级文明单位积极争做文明风尚的传播者、文明素养的引导者、志愿服务的示范者和共建共享的实践者，努力开创了文明城市建设新局面。

为进一步强化文明单位创建的组织领导，持续推进文明单位创建工作，我市充分利用机构改革的有利契机，对市文明办内设科室进行了重新调整，增设了行业指导科，统筹全市文明单位创建工作，从而更好地落实省文明办下达的各项文明单位创建工作。同时，进一步建立健全动态管理机制，建立了淮北市文明单位工作群、文明创建动态管理系统，并在每年年初，结合工作实际，修订《淮北市文明创建动态管理系统材料报送细则》，实现了对文明单位的常态化、规范化和细致化管理。

市人民医院、市妇幼保健院等单位坚持不定期到社区、村镇进行义务会诊，将各项工作融入文明创建的相关标准，建立严格的目标管理责任制，促进了文明创建活动常态化开展。市移动公司、供电公司等单位把文明创建与日常经营活动结合起来，强化文明窗口建设，突出服务创建，树立服务标杆。市妇联被评为全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号，体现了为民解忧、为民服务的全国文明单位风采……

这些都是淮北做好结合文章，下好常态棋的典型缩影。近年来，我市各级文明单位都把服务中心、推动发展作为精神文明创建工作的出发点和落脚点，把创建工作融入行业、部门业务工作，融入到中心工作，融入到干部、职工、居民、群众的学习教育管理之中，与日常工作同部署、同落实，有效克服了创建工作和本职工作“两张皮”的现象。

同时，我市坚持提升标杆，不断促进创建工作品牌化。3月11日，市文明办组织从第五届全国文明单位、第十一届安徽省文明单位以及第十五届淮北市文明单位中抽取机关、窗口、社区、学校等4类单位进行了走访调研，采取实地考察与查阅资料相结合、量化打分与定性评价相结合的方法，综合考评各级文明单位的创建工作成效，较为客观、真实、全面地了解了各单位创建工作情况。

榜样的力量是无穷的。为加大风尚引领力度，力促创建服务效益最大化，我市将身边好人选树、道德模范推荐、志愿服务品牌创建作为市级文明单位评选的特色指标，倡导全市各级文明单位深入开展新时代文明实践、身边好人评选等活动，引导广大党员、干部职工干事创业、敬业奉献，转变职能、提高效能，牢固树立“群众在哪里，党的阵地就建在哪里，习近平新时代中国特色社会主义思想就传播到哪里”的理念。

今年，我市还组织市卫计委、市文旅体局、市文联等28家市直单位在一县三区的基层社区和行政村建立了30个新时代文明实践共建基地，在全市文明单位打造了600多家新时代文明实践中心、所、站、点，打通了宣传、教育、服务群众“最后一公里”，促进了文明创建服务大局效益最大化。加强以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德建设，培育弘扬社会主义核心价值观，以“好人淮北”效应带动全市文明单位创建工作。

有一种财富叫精神，有一种高贵是文明。未来，我市将立足更高起点，瞄准更高标准，扎实做好新时代下的文明单位创建工作，为推动淮北高质量转型崛起作出新的更大贡献！