■ 记者　王陈陈　通讯员　孟景枝

本报讯　今年以来，淮北银保监分局党委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，助力干部成长成才，进一步提升干部综合能力和工作水平，推动各项工作有序开展。

淮北银保监分局印发《关于严明机构改革期间六必须、六严禁的通知》，引领全体干部职工切实把纪律和规矩挺在前面，自觉维护机构改革期间各项工作的严肃性；通过微信群推送、《相城清风》廉政E刊、警示教育等多种方式，让党员干部在“沉浸式”体验中“零距离”接受教育，合力构建“亲”“清”监管关系。

聚焦干部个人特质，提升干部管理工作精度；重视培养调研能力，出台进一步加强和改进领导干部调查研究工作意见；积极倡导廉洁文化，开展现场观摩廉政教育基地等专题活动；着力培养良好工作作风，培育新时代监管干部。

通过组织青年员工集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完善监管分析例会形式，积极支持鼓励青年干部接受在职继续教育和学历层次提升，搭建平台，厚培人才。