■ 首席记者　王守明

本报讯　今年以来，市总工会认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”的重要指示要求，按照省总工会“基层工会组织建设年”有关部署，大力实施“三抓三促三强化”，推动各项任务落地落实。截至目前，共组建货运物流等市、县级行业工会联合会16家，单独组建企业工会228家，发展会员3.8万名。

围绕“强组建”，注重“三抓”。抓党建带动。注重源头借力，进一步完善党建带工建机制，联合市委组织部开列出251家未建会、58家未成立党组织的非公企业“任务清单”，将其分解到县区、镇（街道），推行月调度、销号式管理。注重数据共享，以非公企业党建平台、工会基础数据库为依托，建立数据季度交换机制，确保组建工作靶向明、聚焦准。注重人力整合，协同组织部门在县区（开发区）试点建设5家党（工）建指导站，整合党建指导员和工建指导员力量，共同承担党建和工建工作，工作推进力度大。抓精准指导。针对“小三级”工会组建，编印《建会操作指南》等，加强现场指导，选树“模范职工之家”，精心打造镇街、开发区工会“样板房”。针对企业工会组建，开列六项“工作清单”，通过实施非公企业工会组建攻坚、百人以上企业工会组织全覆盖等系列专项行动，盘点销号，逐项落实。针对“三新”工会组建，依托行业协会，大力推进传化公路港、快递物流园等重点区域及行业工会建设。抓工作落实。制定基层工会组织建设年“一方案两清单”，将落实情况与基层工会达标创优挂钩，先后召开调度会、培训会、调研观摩活动14次，始终保持强劲工作势头。

围绕“抓重点”，坚持“三促”。“两个同步”促入会。针对八大群体、农民工和小微个体特点，协调相关行业管理部门源头介入，推进企业在办理经营许可和年度审验手续的同时，同步办理建会手续；引导职工在办理从业资格证和年度审验手续的同时，同步办理入会手续。畅通渠道促入会。在行政服务大厅、从业资格证审验大厅开辟绿色通道，帮助灵活就业人员和小微个体户办理入会事宜。依托职工服务网，开辟职工个体入会“直通车”，切实解决入会难题。强化服务促入会。注重入会职工的跟进服务，建立职业健康档案、赠送互助保障意外伤害险、组织慰问帮扶等一连串“大礼包”，让职工“入会”即得“实惠”。量身打造62项技能竞赛，吸引职工角逐“淮北市技术能手”称号。加大推优力度，两人入选全国百名最美货车司机，一人成为全省十佳“最美快递员”，让出彩职工的“一枝红杏”引来职工争相入会的“春色满园”。

围绕“促规范”，落实“三强化”。明确标准强化规范。大力推行“七有”标准，为基层工会规范化建设插杆立柱。通过项目化运作、指标化考核等方式，支持鼓励基层工会在阵地建设、工作创新等方面办大事、出精品。结对共建强化规范。做大做好国企、非公企业工会结对共建“蛋糕”，不断丰富先带后、大带小等共建新模式，总结推广非公企业职工之家建设“七项标准”“五星要求”“五型目标”等一批新鲜经验。素质提升强化规范。组织“工会五一精品课堂”、党校主体班、订单式送教等活动22场，先后培训基层工会干部800余人次。常态化推行市县两级工会干部挂职非公企业工会副主席制度，科学投放社会化工作者力量，所有社会化工作者上岗前在市、县两级工会机关实训充电，有效补强基层工会建设人才短板。

下一步，市总工会将带着“娘家人”的感情和责任，继续发挥桥梁纽带作用，团结动员全市广大职工群众在建设中国碳谷·绿金淮北、加快高质量转型崛起的新征程上蹄疾步稳，贡献更多工会智慧和力量。