■ 记者　方芳　通讯员　苏颖

今年以来，市人民医院坚持以廉洁文化建设为切入点，将“廉洁医院”建设与深化“三个以案”警示教育、红包专项治理、“我让患者更满意”主题活动有机结合，充分发挥廉洁文化在全面从严治党中的重要作用，筑牢党风廉政建设“三道防线”，为营造廉洁行医的工作环境提供坚强保证。

加强警示教育，筑牢“不想腐”的思想防线

医院以强化警示教育为切入点，增加警示教育的频次和参加人员的范围，不断延长接受警示教育人员的“教育链”，开展常态化警示教育，充分发挥警示教育片以案释纪的作用和警示教育基地的警示、震慑、教育作用。

今年以来，医院邀请市纪委专家来院对全体中层干部、护士长进行警示教育，组织全院职工集中观看警示教育片《警钟长鸣卫健人》，分10批次组织普通党员和中层干部、护士长参观警示教育基地，组织撰写观后感等形式开展警示教育活动，受教育党员干部2000余人次。

通过加大警示教育的力度，切实增强了全院职工的底线意识、红线意识和高压线意识，让廉洁从业、规范诊疗等硬性要求根植于每个职工的心中，让“不想腐”成为一种思想自觉。

加强阵地建设，筑牢“不能腐”的自律防线

医院着力抓好廉洁文化阵地建设，营造浓厚的廉洁文化氛围，进一步推动廉洁行医的触角向普通党员和职工延伸。以科室廉政文化为突破口，在各楼层电梯口、楼梯间、医生办公室、门诊治疗室、行政楼等显著位置，悬挂廉政警句和图片，着力打造医院科室廉洁文化。

此外，医院在现有的文化长廊中增设了“廉洁文化长廊”，使之成为广大职工接受廉洁教育的重要窗口，并在医院网站开设红包专项治理投诉电话滚动窗口，各楼层的显著位置设立拒收红包专项治理投诉箱，公示投诉电话，增加了患者和群众的监督途径。

这些举措使每位职工时刻置身于警示提醒之中，始终保持认识上的清醒，自觉严格约束自己的行为，做到廉洁行医、恪守职业规范，塑造新时代人民医师的良好形象。

加大执纪问责，筑牢“不敢腐”的惩治防线

2019年，医院深入开展“三个以案”警示教育，以红包专项治理为重点，以“我让患者更满意”主题活动为载体，增加自查的频次，重点治理医院容易出现的各类违纪违规问题，自我加压、加大问责力度。

医院常态化开展监督检查和干部廉政谈话，盯紧日常受理投诉和省、市卫健委满意度测评、第三方满意度测评反馈问题，开展调查追踪，查实后严肃问责。今年以来，医院监察科和行风办共受理各类投诉件54次，给予党纪政务处分5人次。

与此同时，医院还着力做好违规违纪处罚的“后半篇文章”，注重将典型案例转化为警示教育教材进行全面通报，侧重对“身边人”的警示。针对发现的共性问题和新动向、新情况，通过联席会的形式提交给各职能科室进行改进，不断强化党风廉政建设，为打造廉洁医院奠定坚实基础。