郭清玲，今年45岁，淮北矿业集团临选厂芦岭分厂的一名班长，她用自己精湛的业务技能为选煤工作书写着美丽华章，实现着人生价值。先后荣获淮北矿业“劳动模范”、淮北矿业“工匠”、首席技能人才、能工巧匠等诸多荣誉称号。

1993年，郭清玲在芦岭厂实习期间，就在师傅的指导下专心学习化验理论基础知识，学习天平、计算机、化验仪器、仪表等设备的操作使用方法，还购买了煤质化验的专业书籍，结合工作实际认真研读。她暗下决心，一定要成长为一名优秀的煤质化验员，为精煤品牌保驾护航。

■ 记者　黄旭　通讯员　肖震

初出茅庐不负众望

1993年9月16日，郭清玲实习期满，被分配在芦岭厂煤质车间化验室，专职做硫分化验。当时硫分采用艾士卡法，步骤繁琐，出口煤又多，工作比较辛苦，但是她特别珍惜这份工作，她一遍遍熟背所有国标，查阅大量有关文献资料。为了学习更多的化验项目，她主动请求领导多安排她一些工作。师傅们操作时，她留心观察每个细节，认真做笔记，随身携带，随时翻阅。为了尽快熟悉实践操作，脏活、累活她抢着干，不到三个月，她就成为一名全能化验员。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，郭清玲勤学苦练，掌握了一手过硬的化验技术。1994年5月在芦岭矿举办的煤质化验技术比武中，她获得第二名，次年取得了第一名。在集团公司技术比武中，她更是不负众望，连续3届获得煤质化验技术比武第一名。

修旧利废为厂节约

郭清玲从事煤质化验工作27年来，始终立足岗位，认真细致地做好本职工作。在她精湛技艺的操作下，所有化验数据均与用户反馈相符，无一次超差，受到用户和厂领导的好评。

在首次接触使用马弗炉时，郭清玲发现该仪器不便于操作并存在一定的安全隐患。于是，通过对马弗炉工作原理及构造的了解，她大胆探索，琢磨出改变开关炉门的合理方式、优化布置炉丝的改革方案后，积极与厂方沟通。厂方经过论证，及时采纳了她的整改方案。针对5E自动量热仪外筒水少、连续做样水温升高的弊端，她提出了“增加10倍外筒水有利于提高准确度”的建议，经验证后得到广泛推广使用。而她在平时的工作实践中也练就了仪器操作、设备维修、机电维修等多个专业的绝技。

郭清玲长期坚持开展双增双节和修旧利废活动。一台天平由于测量误差大，技术监督局要求报废，她经过近半个月的努力，找出原因，修复校准后，让这台天平又重新“上岗”。在胶质层测定仪改进项目中，她凭借丰富的经验和精湛的技术，只更换了附属的温控仪和一台电脑，便解决了新旧设备的配合问题。2018年8月18日，由于天降大雨两台量热仪意外被水浸泡后不能使用，在她把仪器干燥，确保没有短路、漏电等安全隐患后，经过听、看、测、查、试五步排除法，更换了一个磁力驱动循环泵，便解决了厂方技术员无法解决的问题，让一台仪器恢复了使用。

多年来，郭清玲在做好本职工作的同时，积极利用业余时间维护、抢修仪器、设备五千多台次，在为数据准确及时提报打下良好基础的同时，也为厂节约了数万元设备维修费。

尽心尽力传技授艺

2017年6月运销处中心化验室粘结指数测定异常，1/3焦煤粘结指数数次出现了零。郭清玲挤出时间进行了大量对比试验，把粘结指数所有可能出现的问题分别试验数十次以上，找出共性、分析原因，总结后发给领导。

郭清玲还是个热心人，不管谁有事找到她，她总是尽力帮助解决。她多次利用业余时间通过电话、微信场外指导、现场辅导等方式，积极为其他单位排忧解难。

郭清玲担任班长17年来，带领班组职工参加岗位、设备、操作技能培训，向化验员介绍经验，传授技艺。鼓励化验员参加职称考试，为她们整理复习题、讲课、划重点，指导撰写论文。在她的帮助下，班里其他六名化验员，一人考上了技师，另五人考上了高级工。

刻苦钻研累累硕果

在繁忙的工作中，郭清玲长期注意保持良好的工作作风,始终把煤质化验工作作为她为之奋斗的事业。2016年她通过了一专多能的考试，取得采制样的证书。多年来，她主动承担单位所有化验和试验项目，于2008年和2012年获得淮北矿业煤质化验技术比武“技术状元”、两届“技术能手”、两届“优秀选手”。连续六年被评为淮北矿业“巾帼岗位标兵”，2012年淮北矿业“优秀技能人才”，2013年淮北市“劳动竞赛先进个人”，2014年安徽省“学比创争先进个人”，2015年淮北市“劳动模范”，2016年淮选厂“首席技师”、淮北矿业“五一巾帼岗位标兵”，2017年淮北矿业“工匠”、淮选厂“能工巧匠”，2008年淮北矿业“劳动模范”、淮选厂“首席技能人才”。