今年以来，市税务局围绕“抓党建、带队伍、促融合、强基础”的工作主线，落实减税降费包保责任制，优化营商环境，实招频出，展现了队伍建设新风貌。

抓政治建设，打好思想“免疫针”

坚持政治建设统领，促改革、促工作，增强干事创业、担当奋进的锐气，用税收工作业绩彰显政治建设工作成效。围绕“强基础、促规范、防风险”，聚焦突出问题和薄弱环节，坚持刀刃向内，开展执法风险、管理风险、遵从风险、廉政风险“四险联防”，把政治建设的成果转化为强基固本、安全稳定的持久动力。市局班子成员每人联系1至2个基层单位和10户典型企业，建立常态化联系包保机制，“一对一”开展服务指导，累计开展工作调研510次，发放纸质宣传材料49000余份，征集意见建议200余条，截至目前已解决197条。

抓优化服务，争做金牌“店小二”

建好办税服务厅，完善办税服务厅的便民服务功能，实行“一站式集中受理、一张表告知承诺、一个窗口对外服务、一个专人负责受理”制度，推行预约办税和“5+2”延时服务。成立税法宣传志愿者服务队，通过发放“明白纸”、设立宣传咨询台、深入辖区企业面对面宣传等方式，精准推送税收优惠政策，变“坐着等”为“下去访”，进一步融洽征纳关系。推行班子成员在办税服务厅轮流值班接访制度，让领导干部直面纳税人诉求，使纳税人的合理诉求在最短时间内得以解决，纳税服务质效进一步提高，纳税人满意度测评全省第一。

抓作风建设，筑牢“四风”“防护墙”

加强干部队伍建设总体工作方案，出台操作性强的配套措施、考核办法，不断创新干部作风建设方式，针对不同岗位、不同人员，有的放矢地开展思想政治工作，以此为突破口，整顿“四风”问题。组织演讲比赛、歌咏比赛，开办道德讲堂，邀请系统内外专家学者前来做专题讲座、讲学，增强作风建设的生机和活力，充分展现了新税务、新形象，纳税人和缴费人获得感、满意度持续攀升。

抓廉政建设，强化监督“紧箍咒”

坚持用制度管人管事，制定《廉政谈话制度》等，严格执行中央“八项规定”，广泛开展廉政谈心谈话活动，强化“四种形态”特别是第一种形态的运用，全方位加强八小时外的监督管理，开展税收案件“一案双查”，深化责任追究，强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子。与优化营商环境相结合，对服务规范、礼仪规范、工作纪律、“三重一大”事项等6个层面、30多项风险点明确防范措施。同时，狠抓税务文化管理，定期发送廉政提醒短信，每月开展综合督查、明察暗访，每半年至少开展一次预防职务犯罪等专题讲座等活动，自觉抵制社会上各种不良风气的侵蚀，强化“不想腐”的思想防线，做到为税清廉。

（蒋守彦 程功宾）