2019年12月03日
第A06版:

厉兵秣马练精兵 凝心聚力促崛起

——市总工会深入开展劳动和职业技能竞赛激发职工建设中国碳谷·绿金淮北热情

■ 首席记者 王守明

厉兵秣马练精兵,凝心聚力促崛起。市总工会积极组织开展劳动和职业技能竞赛活动,努力培养知识型、技能型、创新型的产业工人,进一步激发了广大职工投身中国碳谷·绿金淮北建设热情,积极推动淮北高质量转型崛起。

竞赛主题鲜明,区分层级明确

2019年市劳动和职业竞赛主题为“当好主人翁、建功新时代”,竞赛旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,内容紧扣中心工作,聚焦重点产业和行业,共举办市级劳动和职业技能竞赛62项,市、县(区)、大企业(系统)三级均有竞赛活动,其中市级一类劳动和职业技能竞赛共计16项,同比2018年新增100%。示范性劳动竞赛2项、市级二类劳动竞赛21项、市级二类职业技能竞赛4项、市级三类职业技能竞赛19项,各类竞赛层级区分明确。

竞赛行业面广,项目设置丰富

今年劳动和职业技能竞赛项目设置更加科学,采取“点单式”为主、“定单式”为辅设计,更加贴近基层、贴近职工,全市参与承办组织单位65家,竞赛项目(工种)100多项,其中茶艺师技能竞赛、保安员技能竞赛、水质化验工技能竞赛等7项竞赛均为首次列入市级一类竞赛项目,是历年来竞赛项目范围最广的一届。竞赛项目中既有围绕“四基一高一大”战略性新兴产业的如网络技术比武项目,也有传统行业如煤炭行业综掘机维修电工技能竞赛;既有侧重于农民工的如砌筑工技能竞赛,也有涉及八大群体如货运行业驾驶员技能竞赛;既有侧重于实际操作技能的如电梯维保作业人员技能竞赛,也有侧重于创新创意的如公安机关创新创意技能比赛,竞赛项目丰富多彩。

竞赛机制完善,激励力度加大

我市认真贯彻落实市委、市政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施方案》要求,改进劳动和技能竞赛体系,完善政府主导的劳动和技能竞赛组织领导、经费保障机制,更好地指导和开展劳动和职业技能竞赛工作,今年6月份,建立和完善了市劳动竞赛委员会成员机构。今年以来市总工会对劳动和技能竞赛中涌现出来的成绩突出的单位、集体和个人给予表彰和奖励,授予“淮北市五一劳动奖状”“淮北市五一劳动奖章”“淮北市工人先锋号”等荣誉,市人社局授予“淮北市技术能手”荣誉称号,对职业技能竞赛中的优秀选手,符合条件的,将给予技能晋级,并参加“相城工匠”评选,竞赛激励力度进一步加大。

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