■ 记者　黄顺

本报讯　在党建引领信用村建设工作中，淮北农商银行积极创新、选派优秀人才业务骨干赴选点村挂职担任金融村官，搭建起金融机构服务地方经济、服务“三农”的桥梁和纽带。

今年以来，按照省、市党建引领信用村建设工作部署，我市在杜集区高岳、段园共11个行政村开展信用村创建，采取信息采集、信息录入、信用评级、授信同步推进。

具体工作中，由于信息不对称、基层村干部及农民金融知识欠缺，金融机构的各项惠民利民政策及金融产品服务传导不能及时到位，农民对于发展产业知识和专业技能的匮乏，手中有了贷款也不知如何发展产业增收致富，导致创建成果转化不理想。为此，淮北农商银行创新工作思路，谋划派驻金融村官进村入户，通过党建引领，银村互动，让金融服务进一步前移到乡村、前移到产业、前移到农户。

在广泛动员基础上，淮北农商银行对全行青年党员、中层干部及客户经理进行全面摸排，通过个人自荐——党委推荐——组织考察，层层选拔出15名思想政治素质好、热爱农村事业、熟悉金融业务、敢于担当奉献的金融村官到村任职。

为打造一支政治强、业务精、作风实的金融人才队伍，实现金融服务乡村振兴与基层党建工作有机融合，淮北农商银行党委制定了《淮北农商银行金融村官考核方案》，对金融村官实行百分制考核，考核内容包含业绩情况和村委工作情况等，考核得分与挂职人员的绩效工资挂钩，同时将挂职期间的工作表现和考核结果作为评选先进、提拔任用的重要依据，对于表现突出的人员，作为后备干部储备，作为重点培养和使用对象。金融村官上任之前，银行还就脱贫攻坚、党建融合、金融帮扶、产业发展、惠农站点建设等多方面内容进行专门指导培训。

派驻金融村官在村“两委”支持和配合下，业务下沉，实现送技术、送资金、送知识、送人才。在保证信息采集质量的基础上，较早实现各项预期目标，农户信息采集率超过90%。淮北农商银行还为信用户、种养殖大户、家庭农场等量身定制信贷产品“兴农贷”，享受简化信贷手续、额度放宽、利率优惠等配套优惠政策，按照一次授信三年、随借随还、循环使用的方式享受便捷的融资服务。