■ 通讯员　滕明

本报讯　近日，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长岳军芝带领市人社局就业、职业能力建设、专业技术人员管理等业务科室负责人赴市高新区调研陶铝新材料产业调研人才需求情况。与安徽陶铝新材料研究院有限公司，安徽相邦复合新材料有限公司，安徽陶铝新动力科技有限公司，市高新区管委会相关负责人进行了深入座谈交流。

陶铝新材料产业三家企业负责人介绍了企业基本情况，对人社部门为陶铝新材料产业发展提供的人才支持表示感谢。2017年以来，陶铝新材料产业中的安徽相邦复合材料科技有限公司经市人社局推荐获批省级博士后科研工作站，安徽相邦复合材料科技有限公司王浩伟、马乃恒、陈东经市人社局推荐先后获得安徽省战略新兴产业技术领军人才荣誉称号，王浩伟教授还经市人社局推荐获得第七批省学术和技术带头人荣誉称号。有力地促进了陶铝新材料产业的发展。三家企业还提出了招工留人、职称评审、技能人才鉴定、人才引进、政策兑现等方面的问题，希望市人社局给予进一步支持。市人社局相关业务科室负责人进行了逐一解答并给予了初步解决方案。

针对企业提出的问题，市人社局建立了常态化对接服务机制，将定期组织送政策进企业，主动提供高效优质的服务。市人社局就业和失业保险科负责联系本地职业院校，推动企业与学校开展校企合作，共同培养人才；职业能力建设科负责落实企业提出的技能工种鉴定问题，指导企业开展新录用人员岗前培训和在岗职工技能提升培训，支持企业创建技能大师工作室，尽快研究制定从市外引进技能人才的奖补政策；专业技术人员管理科负责协助企业解决博士后工作站建站工作中的问题，尽快研究制定市级人才评选奖励办法；局办公室负责根据企业具体需求15天内组织一场人社政策宣讲会；市人才服务中心负责向企业推荐优质人力资源服务公司，做好高层次人才的招聘工作，将招工招才需求纳入“2+N”招聘活动，利用“周三招工、周六招才”集市品牌效应，“空中招聘会”招聘新渠道和安徽公共人才招聘网发布企业招聘信息，开展招工帮办服务，同时组织有招聘需求的企业参加我市举办的高校毕业生专场招聘会和全国性、全省性的高校毕业生巡回招聘会。

此次调研是市人社局主动服务企业的一项常态化工作，也是市人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的工作要求。市人社局将继续积极贯彻落实市委、市政府决策部署，主动服务全市发展大局，立足工作实际，主动服务陶铝新材料产业人才发展。