■ 记者　吴永生　通讯员　高丹青

今年以来，濉溪经济开发区以争创国家级开发区为目标，推进思想观念再解放、改革创新再加力、协同配合再加强，真正把开发区打造成濉溪县实体经济发展的主阵地、主战场、主引擎，全力打造高质量发展的排头兵。

经济运行交出新答卷

濉溪经济开发区认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“双创”、招商引资、项目建设及日常重点工作，坚持抓经济就是抓项目，把项目建设作为压倒一切的工作不动摇，创新思路、创新办法、创优环境，努力使各项工作再上新台阶。

1至8月份，濉溪经济开发区完成财政收入4.1亿元，规模工业总产值181.7亿元，规模工业增加值42.6亿元；其中，战略性新兴产业产值73.5亿元。全社会固定资产投资完成18.3亿元，其中，工业固定资产投资完成17.5亿元，工业技术改造投资完成7.6亿元；社会消费品零售总额13430万元，新增规模以上工业企业4个，总数达到99个。1至8月份，濉溪经济开发区共签约项目18个，协议投资额35.8亿元；上报重点信息数52个。目前，濉溪经济开发区在建项目31个，其中重点项目15个，新开工项目12个；近期拟开工项目9个，总投资19亿元。此外，1至7月份，濉溪经济开发区实现进出口总额18996万美元，同比3.6%；利用省外资金22.3亿元。

濉溪经济开发区组织华中天力、金鸿盛、金力泵业、相驰车业、家园铝业、元通水处理等企业申报2019年国家高新技术企业；组织濉溪经济开发区创业服务中心、淮海壹号众创空间申报国家级科技孵化器和众创空间；对金鸿盛进行省级企业技术中心培育，组织华中天力2个新产品进行省级新产品认定；推荐弘昌新材料有限公司的“热工系统用高性能碳纤维毡的集成设计、开发及应用”项目参加2019年省科学技术奖评选。同时，濉溪经济开发区强力推进项目建设，重点抓好在谈项目落地，促成在谈项目尽快签约，推进美信二期、力幕科技二期等项目早日投产，抓好储备项目转化，力争中福铝业、河南金阳铝业等10个储备项目落地开工。

发展环境得到新优化

濉溪经济开发区以加快基础设施建设为前提，持续提升园区硬件环境，把服务企业作为推进新型工业化的第一抓手，把项目建设作为加快经济发展的第一动力，打响“服务”金字招牌，为冲刺国家级经济开发区不懈努力。

目前，濉溪经济开发区已入驻企业260余家，其中规模企业98家，国家级高新技术企业18家，形成了铝基新材料、机电装备制造、精细化工三大主导产业。濉溪经济开发区以引进龙头企业、“旗舰”项目和产业链薄弱项目为重点，着力建设一批投资规模大、技术水平高、产业链条长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目，加快形成新经济增长点，不断提升主导产业集聚效应。濉溪经济开发区以推进开发区一体化发展为核心，着力加快产城融合建设步伐。高标准、高起点细化城市规划。强化规划引领和控制，细化深化建设方案，确保规划落实到位。高水平推进基础设施建设，加大投入力度，全面提升开发区承载能力。

濉溪经济开发区加强服务企业力度和水平，继续落实企业帮联政策，强化精准帮扶。成立企业服务中心。濉溪经济开发区企业服务中心以“便企、公开、廉洁、高效”为服务理念，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一次性办结”的运行模式，制定并推行预约服务、并联审批、服务承诺、重点项目代办等一系列便企、高效的工作制度。深入推进“四送一服”等政策落实，服务园区生产企业。职能部门积极主动为企业解决生产经营中的土地、资金、用工、管理、创新、市场等方面存在的困难和问题，加大政策扶持力度，打造良好营商环境。进一步完善重点产业重点项目推进工作机制，落实领导联系、督查通报、考核奖惩等制度，合力营造项目推进良好氛围。针对重点招商项目，建立领导包保推进制度，按照责任到人、全程推进、服务到位、跟踪到底的要求，强化要素保障、细化推进措施，推动项目加快落地和建设。积极开展搭建“银企”平台建设。构建金融机构和资本支撑体系，鼓励各类金融机构在开发区设立信贷融资功能的分支，引导金融机构加大贷款投放力度，合理提高综合授信额度，给予更多企业中长期信贷支持。

濉溪经济开发区实施科技强区和人才强区工程，提升科技、人才对经济发展的支撑和带动作用。为企业搭建创新服务平台，着力完善适合创新创业的体制机制和环境，加大培育中小企业力度，力争用2至3年时间，使开发区内科技创新型企业占比80%以上。鼓励引导企业通过技术改造升级，提高高新技术产业产值比重，提升专利申请数量和质量，扶持区内企业争创名牌。加快人才队伍建设和人事制度改革，探索建立高层次人才引进和跟踪评价机制，研究出台人才引进奖励补贴实施办法，确保高层次人才招得来、留得住。

非公党建取得新实效

今年以来，濉溪经济开发区进一步探索找准非公党建融入企业发展的共振点，深入推进融入融合工作，着力破解非公党组织实质作用发挥难题。

在党建融入企业管理上，濉溪经济开发区70%的非公企业党组织班子成员与管理人员“交叉任职”，实现党建工作与企业发展有机融合。园区内的新品源电池公司作为新入驻企业，在上级党组织的引导下，投产快、达效高，迅速成立党支部，并吸纳企业出资人王淮平担任党支部书记，通过“交叉任职、双向进入”融入企业管理层，并将党建制度融入公司章程，党建引领企业文化建设。

在党建融入生产经营上，濉溪经济开发区引导党员立足岗位当先锋、作贡献，发挥党员示范带头作用，引导非公企业员工向党组织看齐、争当企业发展排头兵、领跑员。安徽理士党总支通过组织开展“我为企业降低成本献一策”活动，征集建设性意见300余条，审核后将采纳运用。家园铝业党支部开展“企业有困难 党员带头干”等活动，组织党员技术骨干参与企业技术攻关、产品研发、节能减排等工作，让党员在企业发展中亮身份、作表率。目前，党员带头先后攻克多项技术难关，企业采纳党员“金点子”60多个。

在党建融入企业责任上，濉溪经济开发区引导企业主动履行社会责任，提高企业信誉和影响，鼓励企业建立党员志愿服务队。家园铝业党支部牵头与南坪镇耿庙村结对开展民企帮村活动，通过技能培训、捐助物资、提供就业等方式帮扶32户贫困户。华中天力党支部开展为环卫工人送棉衣公益活动，巨成化工党支部组织党员志愿服务队常态化开展义务劳动，在园区植树造林、清运垃圾。

在党建融入企业文化上，濉溪经济开发区坚持“一季度、一主题”，每月组织一次活动，以党建活动引领企业文化建设。新品源电池公司建立之初，虽然因党员人数不足未成立党组织，但积极参照党政机关民主生活会的召开方式，召集职工开展批评与自我批评，达到很好的效果。安徽理士开展升国旗、唱国歌，唱理士歌。一月学唱一首红歌，成立理士大学，开展多种学教活动，学党章，学企业文化，党章誓言和企业文化的警句都能熟背于心。

下一步，濉溪经济开发区将进一步提升凝聚力、助推生产力、强化执行力，充分发挥非公企业党组织实质作用，推动非公党建工作与非公企业发展互促共进。

坚定不移推进经济高质量发展，注定是一场持久战，濉溪经济开发区抱定花大力气、下大决心的意志，久久为功，驰而不息，最终收获的将是辛勤汗水与智慧心血浇灌的累累果实，，乘着庆祝新中国成立70周年强劲东风，园区经济从“旧动能”向“新动能”的转变逐浪而高，从“积累量”向“提升质”的转变势不可挡。