■ 通讯员　彭先进

本报讯　濉溪县近日印发实施方案并发布公告，公开引进县外在编在岗优秀教师。此次引进教师，坚持统一组织、分工负责，坚持学科学段对等，鼓励高学段到低学段任教。

据县教育局工作人员介绍，此次引进教师报名时间为2019年6月24日至28日，引进条件为县外在编在岗的中小学教师及幼师；本科及以上学历，并具有相应的教师资格证；热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派；年龄在40周岁以下；获得市级及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、名师及特级教师年龄可放宽到45周岁以下；身心健康，能胜任日常教育教学工作，近三年年度考核“合格”及以上等次。

濉溪县成立公开引进县外在编在岗优秀教师工作领导小组。按照发布公告、现场报名、资格审查、组织面试、确定拟调入人员、体检政审、公示、选岗、报批聘用等程序进行。报名方式为现场报名，县教育局人事股接受咨询及报名。报名的同时即对报名人员进行资格审查，报名人员对本人所提供材料的真实性负责，签署诚信承诺书。凡与引进条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消引进资格。资格审查合格的，发放面试通知书。面试最终成绩达60分以上的为合格人员，按照岗位要求，成绩由高到低排序，经濉溪县公开引进县外在编在岗优秀教师领导小组研究确定后，在县政府网站发布体检、考察人员公告。

合格人员实行择优选岗，在同一小组内按面试成绩由高到低顺序选岗；特级教师自由选岗，其余免试人员服从分配。公示无异议的教师，经濉溪县公开引进县外在编在岗优秀教师领导小组审定后办理报批手续，签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，根据用人单位岗位空缺情况办理岗位聘用手续，原则上职称岗位实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘；不合格的，取消聘用。凡是符合引进条件的特级教师、夫妻一方在濉溪县工作且愿意到边远乡镇学校从教的、原籍是濉溪县且愿意到边远乡镇学校从教的免予面试。