■ 记者　方芳

自2002年算起，李文调任九一O学校至今已有17个年头。从原先的弱校华丽转身成为全市知名学校，李文和学校共同奋斗了17个春秋。

起初，李文担任学校党支部书记。在这个岗位上，他维护学校大局，全力支持校长工作，大家团结一致推动工作开展。2007年，他走马上任校长一职，更感肩上责任重大。彼时，学校发展困难重重，李文定好计划，先易后难地分步去做工作。他抓住教师绩效工资改革、岗位设置等时机，做好学校管理制度建设，并创新管理形式，调动一切积极因素提高效率，做到规范化与人性化并行。

校长对学校的领导，最重要的是对教师思想教育的引导。秉持这一理念，李文着力引导每一位教师充分发挥自己的特长。他通过班子成员会、中层干部会、班主任会、骨干教师会等，分期分批统一教师思想，让教师认识到学校的荣誉、发展与每个人的关系，树立其职业荣辱感。

学校严格课堂教学纪律，抓好课堂教学检查工作，教学秩序明显好转。狠抓教风的同时，学校狠抓学风，在学生中开展文明礼仪教育，以班级为单位开展跳绳比赛、队形、队列比赛，在活动中使师生的纪律意识和文明素质得到提升，更培养了师生的团队意识。大家认识到，只有所有老师都努力奋斗，才能实现学校的长足发展。

其身正，不令而行。李文坚持做一个正直的人，用自己的人格魅力去引导教师工作，引领学校良好发展。他在思想和行动上严格要求自己。教师的办公环境比领导好，职称评聘上教师优先，评先评优当场打分、当场公布，完全公开、公平、公正。李文坚持做一个诚信、有责任担当的人，并当好师生的“保护伞”，让每位师生进入校园都有安全感，为他们创设安全和谐的教育学习环境。

李文竭尽全力，为学校发展争取政策、福利，并注重加强监管。九一O学校原隶属九一O厂，整体移交相山区后，李文一直和厂方保持紧密联系，做到情感上不分离，学校发展在物资、资金方面都得到其大力支持。厂方支援学校修操场、装暖气，并给予多项优惠、奖励政策，大大改善了学校的办学条件，为师生创设了温暖舒适的校园环境。

2012年，在相山区政府和教育局的支持下，学校新建中学楼，校方作为建设方参与对楼房建设的管理。李文聘用一位专业的退休建筑师全程陪同指导，从勘探到建成楼房，每个结点都要质检部门参与和检查，他自己则全程跟从，并安排专人拍照，楼房建设的每张照片都在档案室存档。双方共同努力，最终建成了一幢质量上乘的教学楼，不仅受到省教委的表扬，学校的监管方法也在全区推广。

十多年来，在李文的规划和带领下，经过师生的共同努力，学校的教育管理水平和质量稳步提高，近七、八年重点高中升学率一直排在全市前列。凭借出色的工作业绩，李文先后获得市优秀共产党员、市优秀教育工作者等荣誉称号。同老师一起，为建设好九一O学校而努力奋斗，这是他不变的信念。