■ 记者　徐志勤　通讯员　梁淑芳

本报讯　“在经济发展的大环境下，尽管形势复杂，不可控因素增加，但杜集区就业形势保持了总体平稳和可控，与经济发展基本相适应。”4月27日，杜集区人社局相关负责人介绍道。

一季度，全区城镇新增就业3460人，完成全年目标的40%，与去年同期增加893人，同比增加34%。失业人员再就业446人，完成全年目标的26%，与去年同期增加113人。就业困难人员就业81人，完成全年目标的27%，与去年同期减少24人。城镇登记失业率3.2%以内，低于控制目标。

今年以来，区人社局积极开展就业招聘活动。一季度，全区开展“就业援助月”“春风行动”等大型就业援助活动，人力资源市场精心组织共举办招聘会3场，提供岗位2万多个，进场人数达1.4万人次，求职登记3020人，其中签订意向性就业协议1156人，成功率为38%。为1万人次提供人力资源服务；为3825人提供就业、创业政策咨询，创业成功23人次。按照“市场引导培训、培训促进就业”，全区一季度为217人提供职业培训,创业培训330人。企业开展新录用人员培训，培训新员工372人。

广泛开展就业宣传。区人社局组织工作人员发放企业招聘信息和就业政策等各类宣传资料，更加便捷有效地帮助广大农村劳动者实现家门口就业，让农村劳动者“足不出户”即可掌握岗位需求状况，建立了贴近基层的“短平快”就业通道。同时，充分利用互联网便利、快捷、广覆盖的特点，在微信订阅号、招聘网站等渠道发布招聘会信息，让更多的求职者获悉相关信息。

开展送岗下乡活动。在社区、村和集贸市场等人流较集中的地方，发布招聘信息、宣传就业政策，开展多种形式的招聘活动。免费向周边村民提供就业信息咨询服务，确保有劳动能力和有就业意愿的贫困家庭实现就业。